Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Accounting Team und entwickle Finanzprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, Personalküche, Weiterbildung und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Führungspersönlichkeiten, die Prozesse optimieren wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzentwicklung und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finance-Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Finance ist für dich mehr als Abschlüsse und Reporting? Als Finance Team Lead arbeitest du direkt mit dem CFO zusammen und übernimmst die operative Verantwortung für unseren Finanzbereich. Du führst ein kleines Accounting Team, bringst Struktur in unsere Prozesse und entwickelst unsere Finance-Funktion aktiv weiter – in einem dynamischen, wachsenden Umfeld. Wenn du gerne führst, Strukturen schaffst und Finance als aktiven Teil der Unternehmensentwicklung verstehst, bist du bei uns genau richtig.
Wir bieten:
- 30% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment in allen Filialen
- Eigene Personalküche bei unserem Hauptsitz in Schlieren
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Regelmässige Firmenveranstaltungen und Teamaktivitäten
Deine Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des Accounting Teams
- Verantwortung für Accounting inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie dem Reporting
- Verantwortung für kurzfristiges Cash Management und den Zahllauf
- Unterstützung der Bereiche in der finanziellen Bewertung und Planung
- Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Systemen (ERP, BI, Automatisierung, Digitalisierung) sowie verantwortlich für den Aufbau eines IKS
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finance & Accounting (z. B. eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, HF/FH-Studium BWL mit Vertiefung Finance oder vergleichbar)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Accounting mit Verantwortung für Abschlüsse, Reporting und Liquiditätssteuerung
- Sehr gute Excel-Kenntnisse – du kannst komplexe, Excel-basierte Auswertungen (z. B. P&L, Forecasts) selbstständig aufbauen, strukturieren und interpretieren
- Erfahrung im Umgang mit ERP- und Finanzsystemen sowie idealerweise Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Power BI, Odoo, Abacus) und ein gutes Verständnis für Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, ein Team zu führen und Verantwortung im Finanzbereich zu übernehmen
Wenn du eine Rolle suchst, in der du mitgestalten, ein Team führen und dich im Finance-Bereich weiterentwickeln kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Finance Team Lead (d/w/m) Arbeitgeber: Tenz
Kontaktperson:
Tenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Team Lead (d/w/m)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Accounting überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem CFO in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die beste Chance hast, als Finance Team Lead bei uns durchzustarten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Team Lead (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Finance Team Lead interessierst. Lass deine Leidenschaft für Finance durchscheinen!
Struktur ist der Schlüssel: Genauso wie du Struktur in unsere Finanzprozesse bringen möchtest, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beweise deine Erfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Accounting? Super! Hebe konkrete Beispiele hervor, wo du Verantwortung übernommen hast, insbesondere bei Abschlüssen und Reporting. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Finanzabteilung und den spezifischen Herausforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Finance-Funktion beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Expertise im Accounting zu demonstrieren.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, deine Excel-Fähigkeiten zu präsentieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine komplexe Auswertung mitbringen, um zu zeigen, wie du Daten analysierst und interpretierst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem CFO oder dem Interviewteam stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele der Finanzabteilung zu erfahren.