Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting Team und optimiere Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Tenz in Schlieren, ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und arbeite direkt mit dem CFO zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finance-Bereich und 5 Jahre Erfahrung im Accounting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tenz in Schlieren sucht einen Finance Team Lead, der direkt mit dem CFO zusammenarbeitet und das Accounting Team führt. Verantwortlich für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, unterstützende Finanzbewertungen sowie die Weiterentwicklung von Finanzprozessen.
Gesucht werden Bewerber mit:
- abgeschlossener Ausbildung im Finance-Bereich
- mindestens 5 Jahren Erfahrung im Accounting
- sehr guten Excel-Kenntnissen
Wir bieten u.a. ein kreatives Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeiterbenefits.
Finance Team Lead – Führung & Prozessoptimierung Arbeitgeber: Tenz
Kontaktperson:
Tenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Team Lead – Führung & Prozessoptimierung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Tenz und deren Finanzprozesse, damit du zeigen kannst, dass du die richtige Person für die Rolle des Finance Team Leads bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Excel-Kenntnisse im Gespräch! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Analysen durchzuführen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen direkt erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Team Lead – Führung & Prozessoptimierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Finance-Bereich. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfolge!: Hebe konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere hervor, besonders im Accounting und bei der Prozessoptimierung. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Eigenschaft für einen Finance Team Lead!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Finanzwelt optimieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenz vorbereitest
✨Verstehe die Finanzprozesse
Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen und -standards vertraut, die Tenz anwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Prozessoptimierung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Monats-, Quartals- oder Jahresabschlüsse erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht kannst du im Gespräch erklären, wie du Excel-Tools zur Analyse von Finanzdaten genutzt hast oder welche Funktionen du am häufigsten verwendest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem CFO oder dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.