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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den internen Warenfluss und unterstütze bei Events und Logistikprozessen.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Unternehmen mit tibetischen Wurzeln und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30% Rabatt in allen Betrieben, individuelle Karrierechancen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistikstruktur und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ und Führerschein Kategorie B.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden und spannenden Weiterbildungsangeboten.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den internen Warenfluss: Warenannahme, -ausgabe, Lagerführung, Kommissionierung und Retouren.
- Kommissionierung von Aufträgen gemäss Bestelllisten.
- Vorbereitung und Rücknahme von Festival- und Eventbelieferungen inklusive Kontrolle und Reinigung.
- Unterstützung bei der digitalen Erfassung und Dokumentation (ERP, Lieferscheine, Wareneingang).
- Mithilfe beim Unterhalt des Fuhrparks.
- Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung der Inhouse-Logistikstruktur.
- Unterstützung bei der ERP-Einführung und Pflege der Artikelstammdaten.
- Erarbeitung und Umsetzung von Prozessstandards für Wareneingang, Lagerung und Rückführung.
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Events und Fahrern.
- Unterstützung bei der Koordination mit externen Partnern und Lieferanten.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Erfahrung im Bereich Lager, Logistik oder Eventlogistik von Vorteil.
- Du hast den Führerschein Kategorie B (Kategorie BE und Staplerschein von Vorteil oder Bereitschaft, diese zu machen).
- Gutes Verständnis für logistische Abläufe und IT-gestützte Prozesse.
- Bereitschaft, bestehende Strukturen aktiv mitzugestalten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten (Früh- und Spätschicht, Wochenende).
- Körperlich fit und belastbar, auch in stressigen Situationen.
- Teamorientiert, kommunikativ und offen gegenüber unterschiedlichen Kulturen.
Warum wir?
- Junges, dynamisches und familiäres Team.
- Offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit.
- Möglichkeit auf eine individuelle Karrierechance mit vielseitigen Weiterbildungen.
- Regelmässige Team- und Firmenevents.
- Vergünstigung von 30 % in allen Betrieben.
Über uns
Tenz ist ein junges Schweizer Food & Drinks Unternehmen mit Tibetischen Wurzeln, das auf tibetische Teigtaschen, sogenannte «Momo», spezialisiert ist. In Tibet gelten die Teigtaschen nämlich als Festessen, das mit viel Liebe gemeinsam zubereitet und mit noch mehr Liebe gemeinsam gegessen wird. Diese Kultur wollen wir auch in der Schweiz zugänglicher machen. Authentisch, aber doch auf unsere ganz eigene Art. Denn unsere Momo und auch die Art, wie wir sie präsentieren, sollen ganz uns entsprechen: einem frischen Mix aus Tibet und der Schweiz. Und das scheint zu schmecken. Gestartet als Ein-Mann-Spendenprojekt von Tenzin Tibatsang um tibetische Projekte zu unterstützen, sind wir mittlerweile zu einem Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden angewachsen. Unsere zentrale Produktion, die «Momofaktur», befindet sich am Tenz Hauptsitz in Zürich. Aktuell betreiben wir 15 Restaurants & Take-Aways in der Deutschschweiz. Mit viel Liebe und Leidenschaft sind wir ausserdem an über 200 Veranstaltungen jährlich im Einsatz sowie kooperieren mit Schweizer Partnern wie Migros, Coop oder Felfel.
Inhouse-Logistiker:in Zürich (100 ) Arbeitgeber: Tenz
Kontaktperson:
Tenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse-Logistiker:in Zürich (100 )
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inhouse-Logistiker:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitenden von Tenz in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Logistikprozesse bei Tenz und über die Produkte, die sie anbieten. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, bring Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse-Logistiker:in Zürich (100 )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Inhouse-Logistiker:in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Logistik oder Eventlogistik – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenz vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen logistischen Abläufen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lagerführung und Kommissionierung einbringen kannst, um dem Unternehmen zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Herausforderungen in der Logistik gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität bei den Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Schichten und stressige Situationen anpassen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen und die Unternehmensziele zu unterstützen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.