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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständiges Arbeiten im Service und herzliche Betreuung unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Team mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30% Vergünstigung in allen Tenz-Betrieben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team- und Firmenevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Service.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomieausbildung oder relevante Praxiserfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Dein Profil
- Abgeschlossene (System-) Gastronomieausbildung oder mehrjährige Praxiserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
- Gastgeberdasein mit Herz, professionelles und positives Auftreten
- Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent, auch in stressigen Situationen
- Freundliche und engagierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Aufgeschlossen und offen für kulturelle Vielfalt
Deine Aufgaben
- Selbstständiges Arbeiten im Service-Station nach unseren Standards
- Reservationsmanagement sowie Sicherstellung des reibungslosen Serviceablaufs
- Vorbereitung und Erstellung von Mise en Place für den Serviceablauf
- Betreuung sowie kompetente, herzliche Beratung unserer Gäste – mit gelebter Gastgebermentalität und hoher Serviceorientierung
- Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen
- Einhalten der Hygienevorschriften sowie allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten
- Einhaltung und Vorleben der Werte und Visionen des Unternehmens
Wir bieten
- Ein junges, dynamisches und familiäres Team
- Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit
- Individuelle Weiterentwicklung und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmässige Team- und Firmenevents
- 30% Vergünstigung in allen Tenz-Betrieben
Servicemitarbeiter:in (d/w/m) Arbeitgeber: Tenz
Kontaktperson:
Tenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter:in (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass uns sehen, wie du das Gastgeberdasein lebst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Flexibilität und dein Organisationstalent in stressigen Situationen unter Beweis stellen kannst. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an unserem Team und der Unternehmenskultur. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter:in (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du eine (System-) Gastronomieausbildung oder relevante Praxiserfahrung? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle bei uns umsetzen kannst!
Sprache ist wichtig: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und die Sprache zu unserem freundlichen und professionellen Auftreten passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenz vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine herzliche und freundliche Persönlichkeit. Denke daran, dass du nicht nur für die Position, sondern auch für die Unternehmenskultur geeignet sein musst. Lächle, sei offen und zeige dein Engagement für den Service.
✨Bereite dich auf Stresssituationen vor
Da die Rolle Flexibilität und Belastbarkeit erfordert, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit stressigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und Visionen des Unternehmens. Wenn du im Interview zeigst, dass du diese verstehst und lebst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein paar Sätze in Englisch einstreuen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.