Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Landwirte strategisch und entwickle individuelle Lösungen für ihre Betriebe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Landwirtschaft und digitaler Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein offenes Feedbackklima.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Agrarökonomie oder ähnlichem und 2-3 Jahre Beratungserfahrung.
Unternehmensberater für Landwirte (m/w/d)
Du denkst betriebswirtschaftlich, arbeitest datenbasiert und möchtest Landwirtschaft aktiv mitgestalten. Dabei verstehst du nicht nur Zahlen, sondern auch die Menschen hinter dem Betrieb und hast bereits Erfahrung in der Beratung von Landwirten gesammelt.
Kurzüberblick – deshalb passt du zu uns!
Du kannst Zahlen analysieren und mit Menschen arbeiten.
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung.
Du willst Betriebe aktiv weiterentwickeln.
Du hast erste Beratungserfahrung mit Landwirten (ca. 2–3 Jahre).
Du denkst betriebswirtschaftlich & arbeitest datenbasiert.
Das erwartet dich bei uns:
Strategische Online-Beratung landwirtschaftlicher Unternehmer im DACH-Raum.
Entwicklung betriebsindividueller Lösungen (Organisation, Personal, Prozesse, Wirtschaftlichkeit).
Sparringpartner für Betriebsleiter & Führungskräfte.
Begleitung der Umsetzung – nicht nur Konzeptgenerierung.
Kontinuierliche Verbesserung anhand der Betriebe.
Jobbeschreibung
- Digitale Betreuung und strategische Beratung landwirtschaftlicher Betriebe.
- Weiterentwicklung aller Unternehmensbereiche – von Produktion, Finanzen und Organisation über Personal bis hin zu Markt- und Wachstumsstrategien.
- Entwicklung individueller, praxisnaher Lösungen in den Bereichen Mitarbeiterführung, Personalplanung, Arbeitsorganisation und Teamentwicklung.
- Steuerung und Priorisierung von Anfragen sowie Entwicklung strategischer Maßnahmen zur Zielerreichung.
- Konsequente Begleitung der Umsetzung definierter Maßnahmen.
- Kontinuierliche Prozessoptimierung innerhalb der Kundenbetriebe.
- Analyse interner Fehlerquellen und Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen.
- Du begleitest Geschäftsführer und Führungskräfte als Sparringpartner bei der Weiterentwicklung und erfolgreichen Umsetzung ihrer Unternehmensstrategie.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Agrarökonomie, Agribusiness, Agrarmanagement oder vergleichbare Qualifikation (Master wünschenswert).
- 2–3 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung, betriebswirtschaftlicher Beratung oder Vergleichbares.
- Idealerweise erste praktische Einblicke in landwirtschaftliche Betriebe und deren unternehmerische Herausforderungen.
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Blick für das Wesentliche.
- Gefühl für zwischenmenschliche Dynamiken, professioneller Umgang mit Veränderungsprozessen.
- Klare, wertschätzende und Augenhöhe-Kommunikation – auch bei anspruchsvollen Themen.
- Interesse an Digitalisierung, neuen Technologien und der Mitgestaltung unserer internen KI.
Unsere Werte
Wir haben eine klare Mission: Landwirtschaftliche Betriebe so aufzustellen, dass sie nicht mehr nur reagieren, sondern unternehmerisch steuern.
Wir begleiten Betriebsleiter dabei, ihr Unternehmen selbst in die Hand zu nehmen. Entscheidungen werden planbar und der Betrieb läuft stabil – auch ohne ständige Präsenz des Chefs.
Wir arbeiten mit hohen Standards, klarer Kommunikation und einer offenen Feedbackkultur – inklusive strukturierter Einarbeitung.
Gehaltsspanne 4.300€ bis 5.300€ brutto/Monat.
#J-18808-Ljbffr
Unternehmensberater für Landwirte (m/w/d) Arbeitgeber: teo.farm GmbH
Als Unternehmensberater für Landwirte (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung landwirtschaftlicher Betriebe im DACH-Raum mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Feedbackkultur und klare Kommunikation, während wir Ihnen durch kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer strukturierten Einarbeitung und die Chance, innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Unternehmensberater für Landwirte (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei teo.farm GmbH erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie teo.farm GmbH, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei teo.farm GmbH zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unternehmensberater für Landwirte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für teo.farm GmbH relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Unternehmensberater für Landwirte (m/w/d) bei teo.farm GmbH wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei teo.farm GmbH arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teo.farm GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei teo.farm GmbH auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
