Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere Software für Train Control und Management Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Bahntechnik mit einem starken Ingenieurteam.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und arbeite an sicherheitsrelevanten Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse der CENELEC Sicherheitsstandards.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
We are looking for a Train Control Engineer to strengthen our railway engineering team.
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This role focuses on the development and integration of software for Train Control and Management Systems (TCMS) on Customer platform, ensuring compliance with CENELEC railway safety standards.
The position combines hands-on software development with close collaboration across system, safety, and test teams to deliver reliable and certifiable solutions.
Your tasks: Design, develop, and maintain application-level software for TCMS.
Implement software requirements according to higher-level requirements and design modifications.
Implement software components according to requirements and design specifications.
Ensure compliance with EN 50128 / EN 50657 standards for safety-related railway software.
Perform software integration, debugging, and verification. xayajpt
Document software design, code, and verification activities to support certification.
Collaborate with system engineers, test engineers, safety managers, and V
Train Control Engineer for Rolling Stock Arbeitgeber: Teoresi Group
Teoresi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office bietet. In einem internationalen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche Weiterbildung und bieten bis zu 33 Urlaubstage sowie attraktive Gesundheits- und Fitnessprogramme. Unsere flache Organisationsstruktur und das Engagement für Vielfalt und Inklusion schaffen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
