Global Brand Manager

Global Brand Manager

Genf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Teoxane SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe globale Markenstrategien durch, um Marktchancen zu identifizieren.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich medizinische Geräte mit Fokus auf Markenführung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem agilen Team mit starken interpersonellen Fähigkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Premium-Marken in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brand Management, idealerweise im medizinischen Sektor.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Global Brand Manager.

Hauptaktivitäten

  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden globalen, wissenschaftlich fundierten Markenstrategie.
  • Definition der Markenpositionierung, des Wertangebots und der Botschaften, die bei den Zielgruppen in verschiedenen Märkten Anklang finden.
  • Überwachung von Branchen- und Verbrauchstrends, Produktlinien und Aktivitäten der Wettbewerber sowie Konsumtrends und Entwicklung von tiefgreifendem Marktwissen.
  • Empfehlung von Marktstudien zur Analyse des Verhaltens unserer verschiedenen B2B- und B2C-Zielgruppen zur Identifizierung von Marktchancen und -trends.
  • Analyse der internen Verkaufsleistung und Marktdaten (Panels/ad-hoc-Studien), um Geschäftsprioritäten zu identifizieren.
  • Sicherstellung der Überwachung von Aktivitäten und Marketingplänen in mehreren Märkten, als globaler Ansprechpartner zur Identifizierung von Best Practices und zur Ausrichtung an der Gesamtstrategie.
  • Zusammenarbeit mit regionalen und lokalen Marketingteams, um Marktspezifika und -bedürfnisse zu verstehen und die Ausrichtung sowie die effektive Umsetzung globaler Strategien sicherzustellen.
  • Management der Ausrichtung und der ordnungsgemäßen Durchführung des Markenprozesses zur Wahrung der Konsistenz in verschiedenen Märkten.
  • Überwachung der Markenleistungskennzahlen.
  • Management des Produktportfoliomanagements.
  • Bereitstellung strategischer Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung basierend auf datengestützten Erkenntnissen.

Marketingkampagnen und Initiativen

  • Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans zur Steigerung der Markenbekanntheit und Erreichung der Umsatzziele sowie zur Erhöhung des Marktanteils für das Sortiment an injizierbaren Produkten.
  • Vorschlag von Kommunikationsstrategien und Entwicklung von Materialien zur Förderung von Produkten für unsere B2B- und B2C-Zielgruppen.
  • Erstellung, Entwicklung und Unterstützung von Werbematerialien zur Unterstützung von Marketingkampagnen.
  • Überwachung der Durchführung von Marketingkampagnen und Messung des ROI.
  • Management, Anpassung und Aktualisierung von Unternehmenskommunikationsmaterialien (z. B. Kataloge, Broschüren, Druckmaterialien und Bilder).
  • Aufbau von Beziehungen zu Meinungsführern und Einbeziehung dieser in zentrale Marketingprojekte.
  • Planung und Durchführung von Ad-Boards mit KOLs zur Validierung von Marketingkonzepten, klinischen Ansätzen und Injektionstechniken.
  • Enge Zusammenarbeit mit der medizinischen Ausbildungsabteilung, um die Ausrichtung zwischen Marketing- und medizinischen Ausbildungsstrategien sicherzustellen.
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (medizinische Angelegenheiten, klinisch, regulatorisch, Vertrieb, Einkauf) und Kommunikationsagenturen.
  • Definition und Überwachung des Budgets im Zusammenhang mit Ihren Projekten.

Profil

  • Universitätsabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Markenmanagement, vorzugsweise im Bereich medizinische Geräte oder Pharmazeutika.
  • Interesse am Beauty-Sektor und an wissenschaftlichen medizinischen Marken mit gutem Verständnis für Premium-Marken in einem professionellen Markt.
  • Kollaborative Denkweise und Agilität, um in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Anpassungsfähigkeit und Resilienz.
  • Ergebnisorientiert mit einer „Can-do“-Einstellung.
  • Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen (10-20% der Zeit).

Global Brand Manager Arbeitgeber: Teoxane SA

Als Global Brand Manager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten im Bereich der medizinischen Geräte und pharmazeutischen Produkte zu arbeiten. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu agieren und Ihre Karriere auf globaler Ebene voranzutreiben.
Teoxane SA

Kontaktperson:

Teoxane SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Brand Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Produkt! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Markenmanagement und bringe frische Ideen mit, die du in einem Gespräch einbringen kannst. Lass uns zusammen brainstormen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Brand Manager

Markenstrategie
Markenpositionierung
Wertangebot
Marktforschung
Datenanalyse
Marketingkampagnen
Projektmanagement
Interpersonelle Fähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Ergebnisorientierung
Kommunikationsstrategien
Zusammenarbeit mit KOLs
Budgetmanagement
Kenntnisse im Bereich medizinische Geräte oder Pharmazeutika
Agilität in einem schnelllebigen Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Global Brand Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.

Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell auf den Punkt kommen und dennoch alle wichtigen Informationen enthalten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teoxane SA vorbereitest

Verstehe die Markenstrategie

Mach dich mit der Markenstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung einer globalen, wissenschaftlich fundierten Markenstrategie beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Strategien erfolgreich umgesetzt hast.

Marktforschung ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und Wettbewerber zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Marktforschung zu betreiben und daraus strategische Empfehlungen abzuleiten. Überlege dir, welche Marktstudien du empfehlen würdest, um das Verhalten von B2B- und B2C-Zielgruppen besser zu verstehen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit regionalen und lokalen Marketingteams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld agil zu arbeiten und wie du unterschiedliche Perspektiven in die Markenstrategie einbringst.

Datengetriebenes Denken

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufs- und Marktdaten zu sprechen. Erkläre, wie du datenbasierte Erkenntnisse genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und kontinuierliche Verbesserungen zu empfehlen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Kennzahlen verstehst und in der Lage bist, den Erfolg von Marketingkampagnen zu messen.

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Standort: Genf
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