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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze globale Marketinginitiativen und koordiniere spannende Events in der CIS-Region.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Ästhetik und Medizin mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Marketingkampagnen und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und 2-5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung der Umsetzung globaler Marketinginitiativen durch lokale Anpassung in den CIS-Märkten
- Koordination der Implementierung von Produkteinführungen, Kampagnen und kommerziellen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Vertriebspartnerteams
- Unterstützung bei der Entwicklung, Anpassung und Verteilung von Marketingmaterialien in den CIS, um Konsistenz und Marktrelevanz sicherzustellen
- Als operativer Marketing-Ansprechpartner für CIS-Vertriebspartner fungieren, um die Ausrichtung und effektive Umsetzung lokaler Initiativen sicherzustellen
- Koordination von HCP-Engagement-Aktivitäten, einschließlich Kongressen, wissenschaftlichen Veranstaltungen, Schulungen, Workshops und Bildungsprogrammen in der CIS-Region
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Medical Affairs, um Compliance, wissenschaftliche Genauigkeit und Konsistenz der HCP-Kommunikation sicherzustellen
- Unterstützung von Initiativen zur Einbindung von Meinungsführern (KOL) und Referentenprogrammen in Abstimmung mit regionalen Stakeholdern
- Sicherstellung der Marken-Konsistenz über alle Kommunikationskanäle und Kundenkontaktpunkte (Druck, digital, soziale Medien und Veranstaltungen)
- Unterstützung der Durchführung digitaler Marketingaktivitäten, einschließlich CRM/E-Mail-Kampagnen, Website-Updates und Koordination sozialer Medien
- Überwachung der Kampagnen- und Veranstaltungsleistung, einschließlich KPIs, Budgetverfolgung und Nachberichterstattung
- Beitrag zur Erstellung von Managementberichten, die klare und strukturierte Leistungsanalysen bieten
- Teilnahme an regionalen Initiativen in den VAE und funktionsübergreifenden Projekten
Profil:
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- 2-5 Jahre Erfahrung im Marketing in den Bereichen Ästhetik, Medizintechnik oder Pharmaindustrie
- Erfahrung in multi-ländlichen und vertriebspartnergeführten Umgebungen ist ein großer Vorteil
- Erfahrung im HCP-Engagement, medizinischer Bildung oder Veranstaltungskoordination wird hoch geschätzt
- Starkes Umsetzungsgedanken mit hohem Maß an Detailgenauigkeit und Qualität
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem internationalen Umfeld zu managen
- Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern über Märkte und Funktionen hinweg
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Russisch ist unerlässlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Marketing & Events Coordinator CIS Arbeitgeber: Teoxane SA
Kontaktperson:
Teoxane SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing & Events Coordinator CIS
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Marketing und Eventmanagement hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Marketing & Events Team anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, dich zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Events Coordinator CIS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für Marketing und Events zu zeigen und wie deine Erfahrungen dich perfekt für die Rolle des Marketing & Events Coordinators machen.
Pass deinen Lebenslauf an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, besonders in Bezug auf internationale Märkte und HCP-Engagement.
Zeig deine Teamfähigkeit: Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann. In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teoxane SA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Marketing & Events Coordinator CIS vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Marketing- und Eventkoordination auf die Aufgaben in dieser Rolle zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Marketinginitiativen umgesetzt oder Events koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kenntnis der Märkte
Informiere dich über die CIS-Märkte und deren Besonderheiten. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die kulturellen Unterschiede und Marktbedürfnisse hast, um lokale Anpassungen effektiv umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.