Objektüberwacher / Bauleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung

Die TEPMA Engineering GmbH ist ein TGA-Planungsbüro und bietet das vollständige Leistungsspektrum der HOAI für die Technische Gebäudeausrüstung an. Als Teil der Salvia Gebäudetechnik, einem mittelständischen, familiengeführten Unternehmen mit über 1.900 Mitarbeitern deutschlandweit, ist sie in ein starkes Netzwerk eingebunden. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!

Vertragsarten: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Einsatzort: Borken

Bereich: Objektüberwachung

• Objektüberwachung: Du übernimmst die Objektüberwachung im Sinne der LPH 8 nach HOAI im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.
• Mängelmanagement: Du stellst während des gesamten Projekts die Ausführungsqualität und auch Mängelfeststellung und Beseitigung sicher und kümmerst dich um die Dokumentation sowie das Berichtwesen.
• Nachtrags- & Änderungsmanagement: Du kümmerst dich um das Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagement.
• Baubesprechungen & Terminkontrolle: Du stimmst dich regelmäßig mit dem Auftraggeber sowie allen Planungs- und Baubeteiligten in Baubesprechungen ab und bist erster Ansprechpartner für die Termin- und Kostenkontrolle.

Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Objektüberwachung der TGA-Gewerke.

Baurechtliche Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der baurechtlichen Vorschriften und Normen sowie der HOAI und VOB.

Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise aus.

Teamfähigkeit & IT-Kenntnisse: Teamarbeit ist für dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen.

Qualitätsbewusstsein: Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest "Dein" Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen.

Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen.

Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen.

Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben.

Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen.

Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen.

Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig.