Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und modernisiere Aufzugskomponenten und sorge für deren Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport und urbaner Mobilität.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Engagiere dich für Vielfalt und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit.
Sie sind schwindelfrei und möchten hoch hinaus? Werden Sie Aufzugstechniker (m/w/d) und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.
- Eigenverantwortliche Demontage und Montage sämtlicher Aufzugskomponenten im Bereich Modernisierung
- Inbetriebnahme der Anlagen und Begleitung von Sachverständigenprüfungen
- Behebung von Störungen
- Übergabe an den Kunden und Dokumentation der Arbeiten
- Laufende Qualitätskontrolle und -sicherung unserer Anlagen sowie Fremdanlagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder vergleichbar
- Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
- Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B und Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet
Faire Vergütung & Zukunftssicherung:
- Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen.
- Dazu: Auslöse und attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung.
Flexible Arbeitswelt & Balance:
- Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten bei einer 35-Stundenwoche, wohnortnahen Einsatzgebiet & 30 Tagen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit.
Ausstattung, die begeistert:
- Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inklusive Tablet/Smartphone, einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung sowie moderner Arbeitskleidung und Werkzeugen – für maximale Effizienz und Komfort.
Entwicklung mit Vision:
- Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen.
Gesundheit & Glück:
- Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung.
Nachhaltig mobil:
- Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität.
Verantwortung & Engagement:
- Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion.
Wir wertschätzen Vielfalt. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit.
Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen Modernisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
TK Elevator ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie einem Engagement für Vielfalt und Nachhaltigkeit, ermöglicht TKE seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu gestalten, während sie aktiv zur urbanen Mobilität beitragen.
Kontaktdaten:
Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen Modernisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei TK Elevator arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Aufzugstechnik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung mit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen Modernisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei TK Elevator zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Aufzugstechniker zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechatronik, Elektronik und Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien im Bereich Aufzugsanlagen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung für die Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den neuesten Projekten im Bereich der urbanen Mobilität oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
