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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte im Bereich Aufzugsanlagen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Tepper Aufzüge GmbH, der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und trage aktiv zur CO2-Neutralität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Projektkoordination.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung. Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Oyten oder Hannover einen Projektkoordinator (m/w/d) für die Auftragsabwicklung im Bereich Neuanlagen.
- Anlegen und Prüfung von Standard-Aufträgen inkl. Erstellung aller notwendigen Unterlagen
- Bestellung und Einkauf von Teilen, Komponenten und Nebenleistungen sowie Überwachung der Materiallieferung
- Bearbeitung und Prüfung von Eingangsrechnungen
- Projektkoordination inkl. Termin- und Zahlungseingangsverfolgung sowie Nachkalkulation
- Erstellen und Koordination von Terminablaufplänen, inkl. Abstimmung mit Schnittstellen (z. B. Montagemeister) und Kunden
- Unterstützung bei der Arbeitsablaufplanung und -terminierung mit Kunden
- Analyse von Kalkulationen und Erstellung von Maßnahmenvorschlägen
- Prüfung und Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Zusammenstellen notwendiger Dokumentationsunterlagen (z. B. Abnahme- und Kundendokumentation)
- Steuerung interner und externer Termine
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung. Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise in der Aufzugsbranche. Eine strukturierte, organisierte, selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung. Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind dienstleistungs- und marktorientiert sowie kontaktfreudig. Sie haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit. Idealerweise haben Sie Kenntnisse des Bauvertragsrechts (VOB), der UVV sowie einschlägigen Aufzugsvorschriften.
Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: Auslöse und attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung.
Flexible Arbeitswelt & Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche mit wohnortnahen Einsatzgebiet & 30 Tagen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit.
Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen.
Gesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Zuschuss zur Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung.
Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität.
Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion.
Wir wertschätzen Vielfalt. Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.
Projektkoordinator (m/w/d) – Auftragsabwicklung Neuanlagen in Bremen oder Hannover Arbeitgeber: Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
Kontaktperson:
Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordinator (m/w/d) – Auftragsabwicklung Neuanlagen in Bremen oder Hannover
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektkoordinatoren oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie Tepper Aufzüge und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Tepper Aufzüge im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Aufzugsbranche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator (m/w/d) – Auftragsabwicklung Neuanlagen in Bremen oder Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Projektkoordinator bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Tepper Aufzüge GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektkoordinator unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Auftragsabwicklung oder Projektkoordination zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Position stellst. Frage nach den typischen Projekten, mit denen du arbeiten würdest, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Kunden zusammengearbeitet hast.