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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und akquiriere neue Aufträge für Aufzugsanlagen.
- Arbeitgeber: Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in NRW mit deutschlandweiten Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb und hohe Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Engagement für Vielfalt und Inklusion sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung. Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.
Sind Sie bereit, mit Ihrer positiven Art das Vertrauen potenzieller Kunden zu gewinnen und diese für unsere Produkte zu begeistern? Werden Sie Sales Manager / Vertriebler (m/w/d) für den Service an Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.
- Betreuung eines festgelegten Vertriebsgebiets im Bereich Service / Wartungsverträge sowie Notrufe und neue digitale Lösungen
- Beratung von Kunden und anderen Entscheidungsträgern sowie Neukundenakquise und Bestandskundensicherung
- Aufbau langfristiger und nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Verträgen und Leistungsverzeichnissen sowie deren Vorstellung beim Kunden
- Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss
- Umfassende Klärung mit internen und externen Geschäftspartnern
- Mitwirkung bei der nachgelagerten Bearbeitung von Reklamationen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und/oder Studium
Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten + Dienstleistungen
Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen
Hohe Vertriebsaffinität, Kundenorientierung und Freude andere zu begeistern
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Neugierde und Zielstrebigkeit
Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung.
Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und wohnortnahem Einsatzgebiet – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit.
Technik, die begeistert: Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inkl. Laptop/Smartphone und einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung – für maximale Effizienz und Komfort.
Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen.
Gesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss zur Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung.
Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion.
Wir wertschätzen Vielfalt. Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst für Aufzugsanlagen (m/w/d), Vertriebsgebiet Berlin-Brandenburg Arbeitgeber: Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
Kontaktperson:
Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst für Aufzugsanlagen (m/w/d), Vertriebsgebiet Berlin-Brandenburg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Aufzugsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Tepper Aufzüge GmbH oder ähnlichen Unternehmen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die verschiedenen Aufzugsanlagen und digitalen Lösungen, die Tepper anbietet. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden beraten und begeistern.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf die Beratung von Kunden und Entscheidungsträgern. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, sicherer in Gesprächen zu werden.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Vertriebsaffinität und Erfolge in der Neukundenakquise belegen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst für Aufzugsanlagen (m/w/d), Vertriebsgebiet Berlin-Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Tepper Aufzüge GmbH und deren Produkte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebsaffinität und Erfahrungen im Außendienst, insbesondere im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du mit deiner positiven Art Kunden gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die Aufzugsanlagen und den Service, den Tepper Aufzüge GmbH anbietet. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Vorteile der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebsstrategie und wie du Neukunden akquirieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente für die Produkte zu präsentieren.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In vielen Vertriebsinterviews werden Rollenspiele durchgeführt, um deine Verkaufsfähigkeiten zu testen. Sei darauf vorbereitet, ein Verkaufsgespräch zu simulieren und zeige, wie du mit Einwänden umgehen würdest.
