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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Aufzugstechniker und montiere, prüfe und inbetriebnehme Aufzugsanlagen.
- Arbeitgeber: Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Aufzugshersteller in NRW mit deutschlandweiten Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und attraktive Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Mobilität und arbeite mit modernster Technik in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Montage, Prüfung und Inbetriebnahme unserer Aufzugsneuanlagen
- Behebung von Störungen technischer und organisatorischer Art während der Auftragsabwicklung
- Laufende Qualitätskontrolle und -sicherung insbesondere auch bei Leistungen durch Subunternehmer
- Installierte Anlagen in Betrieb nehmen und Beihilfe zur Sachverständigenprüfung leisten
- Übergabe an den Kunden und Dokumentation der Arbeiten und der Qualitätssicherung
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder vergleichbar
- Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
- Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B und Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet
Wir bieten:
- Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: Auslöse und attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
- Flexible Arbeitswelt & Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche mit wohnortnahem Einsatzgebiet & 30 Tagen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
- Ausstattung, die begeistert: Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inklusive Tablet/Smartphone, einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung sowie moderner Arbeitskleidung und Werkzeugen – für maximale Effizienz und Komfort
- Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen
- Gesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss zur Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
- Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität
- Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion
Wir wertschätzen Vielfalt. Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.
Sofort Starten! Elektriker / Elektroniker / MechatronikerAufzugsanlagen, Großraum Münster (m/w/d) Arbeitgeber: Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK ElevatorUnternehmen
Kontaktperson:
Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK ElevatorUnternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sofort Starten! Elektriker / Elektroniker / MechatronikerAufzugsanlagen, Großraum Münster (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Tepper Aufzüge GmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und Interesse an dessen Zukunft hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle spezifische Kenntnisse in Mechatronik und Elektrotechnik erfordert, solltest du dein Wissen auffrischen und bereit sein, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Aufzugstechnik ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sofort Starten! Elektriker / Elektroniker / MechatronikerAufzugsanlagen, Großraum Münster (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Tepper Aufzüge GmbH und deren Rolle als größter Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Aufzugstechniker wichtig sind. Betone deine Ausbildung in Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik sowie praktische Erfahrungen in der Montage und Inbetriebnahme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Technik und deine Kundenorientierung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Zukunft der urbanen Mobilität beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift klar kommuniziert werden und alle geforderten Nachweise vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK ElevatorUnternehmen vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mechatronik, Elektronik und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Die Tepper Aufzüge GmbH legt großen Wert auf Kundenservice. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kunden zufrieden gestellt hast.
✨Betone Teamfähigkeit und Leidenschaft für Technik
In der Aufzugstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Deine Begeisterung für moderne Technik sollte ebenfalls deutlich werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Tepper Aufzüge GmbH und ihre Rolle im Bereich urbaner Mobilität. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
