Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme zentrale Aufgaben im Servicevertragsmanagement und unterstütze verschiedene Abteilungen.
- Unternehmen: Tepper Aufzüge GmbH, größter Hersteller von Aufzugsanlagen in NRW.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 2-3 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Integration von Unternehmenszukäufen und Verschmelzungen. Sie unterstützen die internen Abteilungen, wenn es darum geht, interne Prozesse effizient zu steuern und in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten?
- Eigenständige Datenaufbereitung und -analyse: Strukturierte Aufbereitung großer Datenmengen, Erstellung von Reports und Entscheidungsgrundlagen.
- Datenpflege und Qualitätskontrolle: Kontinuierliche Pflege von Datensystemen, Sicherstellung von Datenintegrität sowie Durchführung von Plausibilitätschecks.
- Datenabgleiche: Abgleich verschiedener Datenquellen, Identifikation von Abweichungen und Ableitung von Lösungsansätzen.
- Projektmitarbeit im MundA-Prozess.
- Im Bereich Servicevertragsmanagement übernehmen Sie die Bearbeitung und Betreuung unserer Großkunden.
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen: Koordination technischer Anforderungen, Schnittstellenmanagement.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Tools und Datenstrukturen.
- Koordination und Kommunikation: Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Partnern.
Wen wir suchen:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine weitere Qualifikation.
- Sie verfügen über mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement, idealerweise auch im Bereich Projektmanagement.
- Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind ebenso stark ausgeprägt wie Ihre Prozess- und Lösungsorientierung.
- Sie zeichnen sich durch kommunikative Fähigkeiten aus und integrieren sich mühelos in verschiedene Teams.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office Produkten insbesondere in Excel.
- Sie sind bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen.
Was uns ausmacht:
- Faire Vergütung und Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung.
- Flexible Arbeitswelt und Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und einer 37-Stundenwoche – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit.
- Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem Zuschuss für eine Ernährungsberatung sowie unserem EAP-Programm mit Angeboten zur Stressbewältigung, vertraulicher Mitarbeiterberatung sowie Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungsunterstützung.
- Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
- Verantwortung und Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion.
Bitte bewerben Sie sich online.
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter: hrservicessce@tkelevator.com
Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Dir passen.
Kaufmännische Sachbearbeitung Servicevertragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Tepper Aufzüge
Die Tepper Aufzüge GmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber eine faire Vergütung und eine transparente Gehaltsstruktur gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Sachbearbeitung Servicevertragsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der kaufmännischen Sachbearbeitung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Sachbearbeitung Servicevertragsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbar.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tepper Aufzüge vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Tepper Aufzüge GmbH und deren Rolle im TK Elevator Konzern. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Herausforderungen sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Stelle viel mit Datenaufbereitung und -analyse zu tun hat, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit Datenmanagement und Qualitätskontrolle betreffen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Kommunikationswegen im Unternehmen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.
