Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote, bearbeite Aufträge und kümmere dich um Kundenanfragen.
- Unternehmen: Tepper Aufzüge GmbH, größter Hersteller von Aufzugsanlagen in NRW.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Engagement für Vielfalt und Inklusion in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und sozialem Engagement.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung. Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.
Was wir bieten:
- Erstellung von Angeboten sowie Bestellung von Ersatzteilen und Komponenten
- Anlegen und Bearbeitung von Aufträgen, vom Auftragseingang bis zum Abschluss
- Überwachung und Steuerung von Terminen
- Prüfung von Eingangsrechnungen
- Abwicklung von Gewährleistungsfällen
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
Wen wir suchen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und kundenorientiertes Verhalten
Was uns ausmacht:
- Faire Vergütung und Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
- Flexible Arbeitswelt und Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche mit wohnortnahmen Einsatzgebiet und 30 Tagen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
- Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen
- Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Zuschuss zur Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
- Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität
- Verantwortung und Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion
Kontakt: Bitte bewerben Sie Sich online. Carolin Hock, Human Resources Recruiting. Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktieren Sie mich gerne unter: carolin.hock@tkelevator.com
Weitere Informationen: Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.
Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Vertrieb Service (m/w/d) Arbeitgeber: Tepper Aufzüge
Die Tepper Aufzüge GmbH bietet als größter Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen ein attraktives Arbeitsumfeld mit fairer Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie der Möglichkeit, sich aktiv für soziale Projekte und Nachhaltigkeit zu engagieren. Mit einer transparenten Gehaltsstruktur und einem klaren Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion ist Tepper Aufzüge ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Vertrieb Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Tepper Aufzüge arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Tepper Aufzüge GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Vertrieb Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tepper Aufzüge vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Tepper Aufzüge GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auftragsbearbeitung, Kundenkommunikation oder im Umgang mit ERP-Systemen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Trainingsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten bei Tepper Aufzüge zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!
