Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf von Bodenbelägen und unterstütze Kunden bei der Gestaltung ihrer Wohnräume.
- Arbeitgeber: Kibek, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Leidenschaft für Interior Design.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprämie, Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder handwerklichen Bereich, Verkaufserfahrung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Snacks im Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teppich Kibek Hanau Präsenz Führungskraft Erste Ebene Verkauf, Einzelhandel. Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für unseren Standort in Hanau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter im Einzelhandel - Bereich Bodenbeläge (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Der proaktive und eigenverantwortliche Verkauf der Kibek-Sortimente und die Erfüllung der Kundenwünsche gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Mit Ihrem geschulten Auge für Wohneinrichtung unterstützen Sie unsere Kund*innen dabei, Ihr Zuhause mit den Kibek-Produkten zu verschönern.
- Zusätzlich übernehmen Sie administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Bearbeitung z.B. von Reklamationen und Kundenbestellungen.
- Sie betreuen Ihren Filialbereich, indem Sie die Waren bestücken und ansprechend präsentieren.
- Sie gestalten Wohnraum durch unsere Produkte zeitgemäß.
- Sie sind der Filialleitung direkt unterstellt und mitverantwortlich für Umsatz, Rendite, Warenbereitstellung, Wareneinkauf, Organisation und Personaleinsatz in Ihrer Abteilung.
- Engagierte Mitarbeiter*innen aus dem Verkauf erhalten bei uns gerne die Möglichkeit im spannenden Bereich der Produktentwicklung mitzuwirken.
Ihr Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - gerne aus dem kaufmännischen Bereich (z.B. Einzelhandelskaufmann (m/w/d)) oder handwerklichen Bereich (z.B. Bodenleger (m/w/d)).
- Außerdem verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung im Verkauf.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und proaktiv und haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Sie sind stilsicher und haben ein gutes Auge für Wohneinrichtungen, sind immer über aktuelle Wohntrends informiert und lieben es, Menschen hierin zu beraten.
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus dem Bereich Bodenbelag bzw. Wohneinrichtung mit oder haben Lust, sich diese anzueignen.
- Sie haben Spaß am Umgang mit digitalen Verkaufsprozessen.
- Sie würden sich selbst als Teamplayer und kommunikativ beschreiben.
Ihre Vorteile:
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie.
- Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm.
- Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing an.
- Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels.
- In unseren Einsatzplänen berücksichtigen wir gern Ihre Termine wie z.B. Arztbesuche und zeigen uns diesbezüglich flexibel.
- Bei besonderem Engagement haben Sie die Möglichkeit auf mehrwöchige Einkaufsreisen in verschiedene Länder mitzukommen.
- Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste.
- Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen.
- Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege.
- Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung.
- Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos.
Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Manuel Colpo (Vertriebsleiter).
Abteilungsleiter Bodenbeläge (m/w/d) Arbeitgeber: Teppich-Kibek GmbH
Kontaktperson:
Teppich-Kibek GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Bodenbeläge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Bodenbeläge interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse an der Position. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Kibek arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Infos über die Unternehmenskultur und was sie von einem Abteilungsleiter erwarten. So kannst du dich besser vorbereiten!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Wohntrends und die Produkte von Kibek. Zeige, dass du ein gutes Auge für Wohneinrichtungen hast und bereit bist, Kunden zu beraten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Bodenbeläge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel und die Wohneinrichtung zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Abteilungsleiter für Bodenbeläge bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Verkauf oder wie du Kunden begeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teppich-Kibek GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Kibek
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Kibek und den Produkten auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Wohntrends an und überlege, wie die Produkte von Kibek dazu passen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenwünsche erfüllt und Verkaufsziele erreicht hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Kibek großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Zusammenhalt im Team ist. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, insbesondere im Bereich Produktentwicklung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.