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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und motiviere dein Team für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Kibek, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Leidenschaft für Interior.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt und Mitarbeiterrabatte bis zu 60%.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze, flache Hierarchien und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume und bring deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Handelsfachwirt oder vergleichbare Qualifikationen, Teamplayer mit Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Teppich Kibek Hanau Präsenz Management Verkauf, Einzelhandel. Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für unseren Standort in Hanau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Ihre Aufgaben:- Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe der Leitung einer unserer 16 Kibek-Filialen.
- Sie verantworten den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale.
- Sie führen und motivieren Ihr Team und gehen immer als positives Vorbild voran.
- Als Filialleitung übernehmen Sie die konzeptionelle Umsetzung unserer Kibek-Strategie in allen Abteilungen Ihrer Filiale.
- Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter und allen zentralen Abteilungen zusammen.
- Ihr Arbeitstag ist abwechslungsreich, da sowohl administrative, strategische als auch operative Aufgaben in Ihren Bereich fallen.
- Sie sind ausgebildeter Handelsfachwirt (m/w/d) oder haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen (z.B. BWL).
- Alternativ haben Sie vergleichbare Qualifikationen - auch gut ausgebildete Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
- Sie begeistern sich für den Handel und haben idealerweise bereits Erfahrung in diesem spannenden Feld.
- Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
- Mit Ihrer positiven Art, fällt es Ihnen leicht, Mitarbeiter*innen und Kund*innen gleichermaßen zu begeistern.
- Sie sind ein*e Teamplayer*in mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig, kompetent sowie fair handeln und führen zu können.
- Sich selbst würden Sie als Organisationstalent beschreiben.
- Die Einrichtungsbranche mit den Schwerpunkten Teppiche, Bodenbeläge und Wohntextilien begeistert Sie.
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels.
- Gesundheitsprämie.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm.
- Attraktives Rad-Leasing mit JobRad.
- Bei besonderem Engagement können Sie gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Einkauf mehrwöchig verschiedene Länder bereisen.
- Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen.
- Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege.
- Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung.
- Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos.
Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Manuel Colpo.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Teppich Kibek GmbH
Kontaktperson:
Teppich Kibek GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Kibek arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Kibek und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motivieren würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Einrichtungsbranche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Einrichtungsbranche.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei Kibek arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unseren Produkten? Deine Leidenschaft für das Thema wird uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teppich Kibek GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Kibek
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Kibek und seinen Produkten auseinandersetzen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die aktuellen Trends im Bereich Teppiche und Wohnaccessoires. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse an der Marke und ihren Werten hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert, Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du dein Team führst und motivierst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und wie du auch in stressigen Situationen ruhig und kompetent bleibst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Zielen der Filiale, den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.