Head of Procurement (m/w/d)

Head of Procurement (m/w/d)

Elmshorn Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Teppich-Kibek GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein dynamisches Team und gestalten Sie die Zukunft des Einkaufs.
  • Arbeitgeber: Kibek, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Leidenschaft für Interior.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprämie, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines kreativen Teams und gestalten Sie aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Interesse an Trends im Einrichtungsbereich.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail.

Für unseren Standort in Elmshorn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Head of Procurement (m/w/d).

Mit Ihrem Können die Zukunft des Einkaufs gestalten:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines rund 20-köpfigen Teams, verbunden mit der kontinuierlichen Motivation und Förderung der Mitarbeitenden.
  • Die Verantwortung für die strategische Ausrichtung sowie die stetige Weiterentwicklung des Einkaufsbereichs liegt in Ihren Händen.
  • Prozesse, Strukturen und Standards entwickeln Sie bei Bedarf gezielt weiter.
  • Durch eine enge Abstimmung im Team stellen Sie eine reibungslose Disposition sowie effiziente Abläufe im Tagesgeschäft sicher.
  • Die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere im Hinblick auf Einkaufsverträge, EU-Verordnungen sowie Marken- und Wettbewerbsrecht, werden von Ihnen sichergestellt.
  • Ihr fachliches Know-how im rechtlichen und produktbezogenen Umfeld bauen Sie kontinuierlich aus und positionieren sich so als kompetente Ansprechperson im Unternehmen.
  • Die Zusammenarbeit mit internationalen Produktionsstätten sowie die Pflege und der Ausbau von Lieferantenbeziehungen gestalten Sie aktiv mit.
  • Im Rahmen dessen nehmen Sie etwa zwei- bis dreimal jährlich an internationalen Einkaufsreisen teil.
  • Ergänzend dazu besuchen Sie regelmäßig unsere bundesweit 16 Filialen, um die Bedarfe der einzelnen Standorte besser zu verstehen und gezielt darauf einzugehen.

Führungspersönlichkeit mit Gespür für Menschen, Produkte und Trends:

  • Sie bringen nachweisbare Führungserfahrung mit und werden als Teamplayer geschätzt, der sein Umfeld aktiv einbindet und stärkt.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Einkauf von Textilien oder im Einzelhandelseinkauf gesammelt.
  • Trends und Entwicklungen im Einrichtungsbereich verfolgen Sie mit großem Interesse.
  • Im Bereich rechtlicher Rahmenbedingungen verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse (u. a. Einkaufsverträge, EU-Verordnungen, Marken- und Wettbewerbsrecht, Textilkennzeichnungsgesetz) und halten Ihr Wissen eigenständig aktuell oder sind bereit sich in die Materie einzuarbeiten.
  • Technisches Verständnis, Produktkenntnisse oder Erfahrung in der Produktentwicklung sind von Vorteil, im Vordergrund stehen jedoch Ihre Lernbereitschaft und Ihr Wille zur Weiterentwicklung.
  • Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise hilft Ihnen, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
  • Ein sicheres, souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verbinden sich bei Ihnen mit Empathie und Teamgeist.
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung sind für Sie selbstverständlich.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind essenziell.
  • Neugier, Trendbewusstsein und die Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten, runden Ihr Profil ab.

Für Sie rollen wir den Teppich aus:

  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung ist garantiert: Der aktuelle langjährige Stelleninhaber begleitet den Übergang bis zum Renteneintritt und sorgt so für einen optimalen Wissenstransfer.
  • Flexibilität verstehen wir als gegenseitiges Prinzip und leben dieses im Arbeitsalltag aktiv.
  • Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
  • Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie.
  • Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm.
  • Wir bieten ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad.
  • Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben und im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells mit der Option zum deutschlandweiten Mobile Office ermöglicht.
  • Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste.
  • Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen.
  • Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege.
  • Ihr Hund ist nach Absprache bei uns im Büro herzlich willkommen.
  • Parkmöglichkeiten stehen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung.
  • Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos.

Head of Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: Teppich-Kibek GmbH

Kibek ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Teamzusammenhalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsprämien und attraktiven Rabatten sorgt Kibek dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlt. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Teppich-Kibek GmbH

Kontaktperson:

Teppich-Kibek GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Procurement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Interior-Bereich und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Procurement (m/w/d)

Führungserfahrung
Teamplayer
Einkaufskenntnisse
Kenntnisse im Marken- und Wettbewerbsrecht
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Technisches Verständnis
Produktkenntnisse
Lernbereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Empathie
Flexibilität
Eigenverantwortung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Achte auf Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen tollen ersten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass deine Unterlagen professionell aussehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teppich-Kibek GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Kibek und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Interior und das Engagement für Qualität teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen

Stelle sicher, dass du über die relevanten rechtlichen Aspekte im Einkauf informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Einkaufsverträgen und EU-Verordnungen zu beantworten, um dein Fachwissen zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Effizienz zu steigern.

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Standort: Elmshorn
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