Verkäufer für Bodenbeläge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Stuhr Vollzeit Kein Home Office möglich
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Teppich-Kibek GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verzaubere Kunden mit deinem Stil und Fachwissen in der Bodenbelagsberatung.
  • Arbeitgeber: Kibek, ein erfolgreiches Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprämie, Mitarbeiterrabatte bis zu 60% und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Leidenschaft für Wohneinrichtungen.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze, flache Hierarchien und kostenlose Snacks.

Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder - unser Herzstück - Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für unseren Standort in Bremen Stuhr / Brinkum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- bzw. Teilzeit als Verkäufer für Bodenbeläge (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie stehen täglich in Kontakt mit unseren Kundinnen und verzaubern sie mit Ihrer Ausstrahlung.
  • Mit Ihrem geschulten Auge für Wohneinrichtung unterstützen Sie unsere Kundinnen dabei, ihr Zuhause mit den Kibek-Produkten zu verschönern.
  • Als Profi in Ihrem Gebiet Teppichboden, Teppiche, Gardinen o.ä., glänzen Sie mit Ihrem Fachwissen und finden für jeden Kundenwunsch die passende Lösung (Sie sind noch kein Profi? Kein Problem, wir machen Sie zu einem!).
  • Engagierte Mitarbeiterinnen aus dem Verkauf erhalten bei uns gerne die Möglichkeit im spannenden Bereich der Produktentwicklung mitzuwirken.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung.
  • Sie sind stilsicher und haben ein gutes Auge für Wohneinrichtungen, sind immer über aktuelle Wohntrends informiert und lieben es, Menschen hierbei zu beraten.
  • Sie begeistern unsere Kunden mit Ihrer charismatischen Persönlichkeit und einer ausgesprochenen Kommunikationsstärke.
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus dem Bereich Bodenbelag mit.

Ihre Vorteile:

  • Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
  • Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie.
  • Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm.
  • Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad.
  • Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels.
  • In unseren Einsatzplänen berücksichtigen wir gern Ihre Termine wie z.B. Arztbesuche und zeigen uns diesbezüglich flexibel.
  • Bei besonderem Engagement haben Sie die Möglichkeit auf mehrwöchige Einkaufsreisen in verschiedene Länder mitzukommen.
  • Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste.
  • Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen.
  • Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege.
  • Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung.
  • Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos.

Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Chris Hoffmann, Filialleiter/in.

Verkäufer für Bodenbeläge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Teppich-Kibek GmbH

Kibek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprämien und attraktive Mitarbeiterrabatte. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter gehört wird und seine Ideen einbringen kann. In Bremen Stuhr / Brinkum erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Bereich Interior.
Teppich-Kibek GmbH

Kontaktperson:

Teppich-Kibek GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer für Bodenbeläge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer für Bodenbeläge interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Kibek arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Wohntrends und unsere Produkte. Zeig, dass du ein gutes Auge für Wohneinrichtungen hast und bereit bist, deine Leidenschaft für Interior zu teilen. Das wird die Interviewer beeindrucken!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – wir suchen Menschen, die unsere Kunden begeistern können!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer für Bodenbeläge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Kommunikationsstärke
Fachwissen im Bereich Bodenbeläge
Kundenberatung
Stilsicherheit
Augenmaß für Wohneinrichtungen
Kenntnis aktueller Wohntrends
Teamfähigkeit
Engagement
Flexibilität
Offenheit gegenüber Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Kunden begeistern können. Lass deine Leidenschaft für Wohneinrichtungen durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Kibek arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Verkäufer für Bodenbeläge reizt.

Hebe deine Stärken hervor!: Wenn du Erfahrung im Bereich Bodenbeläge oder Wohneinrichtungen hast, dann lass uns das wissen! Zeig uns, wie du mit deinem Fachwissen unsere Kunden unterstützen kannst.

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teppich-Kibek GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Produkte

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Produktpalette von Kibek genau an. Verstehe die verschiedenen Bodenbeläge und Teppiche, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch ein gewisses Fachwissen mitbringst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du freundlich und überzeugend auf Fragen antworten kannst. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Kleide dich stilvoll

Da es um Wohneinrichtungen geht, ist dein persönlicher Stil ebenfalls wichtig. Kleide dich so, dass du die Werte von Kibek widerspiegelst. Ein gepflegtes und stilvolles Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Branche verstehst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den aktuellen Wohntrends oder zur Unternehmenskultur können besonders gut ankommen.

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