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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und motiviere dein Team für den wirtschaftlichen Erfolg.
- Arbeitgeber: Kibek, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Leidenschaft für Interior.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, kostenlose Snacks und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Handelsfachwirt oder vergleichbare Qualifikationen, auch Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder unser Herzstück Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr.
Responsibilities- Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe der Leitung einer unserer 16 Kibek-Filialen.
- Dabei verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale.
- Zudem führen und motivieren Sie Ihr Team und gehen immer als positives Vorbild voran.
- Als Filialleitung übernehmen Sie die konzeptionelle Umsetzung unserer Kibek-Strategie in allen Abteilungen Ihrer Filiale.
- Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter und allen zentralen Abteilungen zusammen.
- Ihr Arbeitstag ist abwechslungsreich, da sowohl administrative, strategische als auch operative Aufgaben in Ihren Bereich fallen.
- Sie sind ausgebildeter Handelsfachwirt (m/w/d) oder haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen (z.B. BWL).
- Alternativ haben Sie vergleichbare Qualifikationen – auch gut ausgebildete Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
- Sie begeistern sich für den Handel und haben idealerweise bereits Erfahrung in diesem spannenden Feld.
- Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
- Mit Ihrer positiven Art fällt es Ihnen leicht, Mitarbeiter*innen und Kund*innen gleichermaßen zu begeistern.
- Sie sind ein*e Teamplayer*in mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig, kompetent sowie fair zu handeln und zu führen.
- Sich selbst würden Sie als Organisationstalent beschreiben.
- Die Einrichtungsbranche mit den Schwerpunkten Teppiche, Bodenbeläge und Wohntextilien begeistert Sie.
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels.
- Gehaltsprämie für Gesundheit.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate‑Benefits‑Programm.
- Attraktives Rad‑Leasing mit JobRad.
- Festival- und Sommerfeste im Betrieb werden gemeinsam mit Kolleg*innen ausgetragen.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen.
- Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege.
- Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür.
- Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns kostenlos.
Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Manuel Colpo – Vertriebsleiter/in.
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Teppich-Kibek
Kontaktperson:
Teppich-Kibek HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter interessierst, schau dir die Filialen von Kibek an und sprich mit den Mitarbeitern. So bekommst du ein Gefühl für die Unternehmenskultur und kannst in deinem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Kibek, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Einrichtungsbranche und über Kibeks Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Unternehmen und seine Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Kibek zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Betriebsleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Begeisterung!: Lass uns spüren, dass du für die Einrichtungsbranche brennst! Erzähl uns, warum du dich für Kibek interessierst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teppich-Kibek vorbereitest
✨Informiere dich über Kibek
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kibek verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management und Verkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert hast oder wie du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Zielen, die Kibek in den nächsten Jahren verfolgt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für die Einrichtungsbranche durchscheinen!