Senior Software Architect & Tech Lead - Hybrid, Hands-on

Senior Software Architect & Tech Lead - Hybrid, Hands-on

Horgen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere komplexe Software-Architekturen für innovative Projekte.
  • Unternehmen: TEQABLE AG, ein dynamisches Unternehmen in Horgen ZH.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsbudgets und ein interdisziplinäres Umfeld.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um Kunden bei technologischen Herausforderungen zu beraten und echte Lösungen zu schaffen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und fließende Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

TEQABLE AG in Horgen ZH sucht einen Senior Software Engineer, der komplexe Software-Architekturen gestaltet und umsetzt. Sie arbeiten an innovativen Projekten und beraten unsere Kunden in technologischen Fragestellungen.

Gesucht wird eine Person mit mindestens 8 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung, die fließend Deutsch und gutes Englisch spricht.

Wir bieten hybrides Arbeiten, Weiterbildungsbudgets und ein interdisziplinäres Umfeld.

Senior Software Architect & Tech Lead - Hybrid, Hands-on Arbeitgeber: Teqable Ag

TEQABLE AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld an innovativen Projekten zu arbeiten. Mit einem Fokus auf hybrides Arbeiten und großzügigen Weiterbildungsbudgets fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur macht TEQABLE AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für erfahrene Softwarearchitekten, die ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Team einbringen möchten.

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Kontaktdaten:

Teqable Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Architect & Tech Lead - Hybrid, Hands-on erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Teqable Ag anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Architect & Tech Lead - Hybrid, Hands-on bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Teqable Ag vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Architect & Tech Lead - Hybrid, Hands-on mit Bravour zu bestehen

Softwarearchitektur
Softwareentwicklung
Technologische Beratung
Deutsch (fließend)
Englisch (gutes Niveau)
Innovationsfähigkeit
Interdisziplinäres Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Teqable Ag klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teqable Ag vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.