Test Engineer SDET (m/w/d) - Homeoffice - TEQS Consulting GmbH

Test Engineer SDET (m/w/d) - Homeoffice - TEQS Consulting GmbH

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an spannenden IT-Projekten und sorge für höchste Softwarequalität.
  • Unternehmen: TEQS Consulting GmbH - ein agiles Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Expertenteams mit regelmäßigen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit modernen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und Softwaretests ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Dein Ansprechpartner: Sebastian Chece
  • Überblick

TEQS Consulting Gmb H ist ein agiles Beratungsunternehmen, das sich auf Testautomatisierung sowie Last- und Performancetests spezialisiert hat.

Wir setzen auf eine flache Unternehmensstruktur, hohe persönliche Wertschätzung und eine offene Kommunikationskultur.

  • Was erwartet Dich in Deinem Job bei uns
  • Vielfältige Projektarbeit: Du arbeitest in modernen IT‑Projekten unserer Kunden und trägst aktiv zur maximalen Softwarequalität bei.
  • Homeoffice & Flexibles Arbeiten: In den meisten Projekten ist ein überwiegender Homeoffice‑Überlassungsanteil möglich.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, persönliche Wertschätzung und eine direkte, offene Kommunikation prägen den Arbeitsalltag.
  • Abwechslung & Selbstorganisation: Kunden in diversen Branchen, deutschlandweite Projekte, gelegentliche Reisetätigkeit und damit verbundene Flexibilität, Reisebereitschaft sowie Selbstorganisation.
  • Kontinuierliche Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote, Unterstützung bei Schulungs- und Konferenzteilnahmen.
  • KI‑Kompetenzen: Interne Schulungen, Zugriff auf Pro‑Pläne und gemeinsame Workshops.
  • Teamzusammenhalt: Regelmäßige Team‑Events und virtuelle Treffen.
  • Holle Testautomatisierung & Lasttest: Themen ausführlich erklärt auf dem eigenen Webportal Testing‑Board. com – eigene Tutorials möglich.
  • Technische Skills und Erfahrung
  • Hohe technische IT‑Affinität und engagierte Arbeitsweise gewohnt; Aufnahme in ein Expertenteam.
  • Erfahrung in Testautomatisierung, Softwaretest (Test Analyst) oder verwandte Tätigkeiten (Agile Tester, Test Engineer) in einer CI/CD‑Pipeline.
  • IT‑Ausbildung, Studium oder relevante Zertifizierungen (z. B. ISTQB) sind ein Plus, jedoch keine Voraussetzung.
  • Kenntnisse in ISTQB, Continuous Integration, REST, SOAP, SQL, Unix, Scrum, BDD, TDD, XPath, Reg Ex sowie Testautomatisierungs‑ oder Testframeworks; Projekterfahrung erwünscht.
  • Kenntnisse in Programmiersprachen und Skriptsprachen sowie Grundlagen zu Technologien und Frameworks.
  • Interesse an KI-Themen und Tools, um mit dem Tempo der IT‑Landschaft mitzuhalten.
  • Kenntnis von Tools wie Selenium, Cypress, Playwright, Ranorex, Tosca, UFT, Micro Focus ALM, Jira/Xray, BDD, Cucumber, Test NG, JUnit, Soap UI, Postman oder selbstentwickelte Testframeworks.
  • Charakteristische Eigenschaften
  • Leidenschaft für Softwaretest und Qualitätssicherung.
  • Teamfähig, keine Menschen‑Management‑Ambitionen; professionelle Arbeitspraxis und Selbstständigkeit.
  • Soft‑Skills: Zuverlässigkeit, Transparenz, Motivation für hohe Leistungen.
  • Hohes Anspruchslevel an eigenen Ergebnissen.
  • Analytisches, kluges Kopf, gute Kommunikationsfähigkeit und Schreibstil.
  • Lernbereitschaft auf Lebenszeit, Selbstentwicklung im IT‑Umfeld.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und verantwortungsbewusster Umgang mit Homeoffice‑Freiraum.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse ein zusätzlicher Benefit.
  • Interesse an Gaming und Tech‑Hobbys willkommen.

Was bietet Dir TEQS Consulting?

  • Entfaltungsmöglichkeiten in einem frischen, expandierenden Unternehmen.
  • Breite Sicht in vielfältigen IT‑Projekten mit modernen Technologien.
  • Work‑Life‑Balance‑Unterstützung, flexible Projekte, Homeoffice‑Anteil, Familien‑Berücksichtigung.
  • Offenes Ohr für Anliegen und Wünsche.
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und faire Gehaltskonditionen.
  • Langfristige fachliche Tiefe statt Karriereleiter durch Personalverantwortung.
  • Bonusmodell für besonderes Engagement, Perspektiven zur Gehaltserhöhung.
  • Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge.
  • Mindestens 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten; Urlaubsanspruch erhöht mit Betriebszugehörigkeit.
  • Berücksichtigung bei Notebook‑ und Smartphone‑Auswahl.
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Konferenzteilnahme, inklusive internationaler Konferenzen.
  • KI‑Exzellenz durch Tools, Workshops und Praxisprojekte.
  • Prämien für fleißiges Lernen.
  • Transparente und moderate Reiserichtlinien.
  • Team von Experten mit hoher Professionalität und Expertise.
  • Über TEQS Consulting

Wir agieren branchenunabhängig, betreiben Projekte deutschlandweit und für große und etablierte Mittelständler.

Unsere Experten sichern die höchste Softwarequalität in spannenden und abwechslungsreichen Projekten.

Der Hauptsitz liegt in Düsseldorf, wir haben Mitarbeiter bundesweit.

Wir fördern Vielfalt und heißen Bewerber*innen aller Hintergründe willkommen. Für alle Bewerber sind gleiche Chancen gegeben.

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Test Engineer SDET (m/w/d) - Homeoffice - TEQS Consulting GmbH Arbeitgeber: TEQS Consulting GmbH

TEQS Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem fördert TEQS Consulting ein angenehmes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten in modernen Technologien, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Test Engineers macht.

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Kontaktdaten:

TEQS Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Test Engineer SDET (m/w/d) - Homeoffice - TEQS Consulting GmbH erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TEQS Consulting GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Engineer SDET (m/w/d) - Homeoffice - TEQS Consulting GmbH bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TEQS Consulting GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Engineer SDET (m/w/d) - Homeoffice - TEQS Consulting GmbH mit Bravour zu bestehen

Testautomatisierung
Softwaretest
CI/CD-Pipeline
ISTQB
Continuous Integration
REST
SOAP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TEQS Consulting GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEQS Consulting GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.