Events & Partner Marketing Specialist

Events & Partner Marketing Specialist

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe spannende Events und Partner-Marketing-Aktivitäten in ganz Europa durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern weltweit.
  • Vorteile: Dynamisches Umfeld, Karrierechancen und kreative Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Events und Teammeetings in Europa erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und talentierten Kollegen.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen praktischen, kommerziell denkenden Marketing-Spezialisten, der Aktivitäten und Nachfragegenerierung in Westeuropa vorantreibt, mit einem starken Fokus auf Event-Marketing und Partner-/Co-Marketing.

Diese Rolle ist verantwortlich für die Planung und Durchführung von wirkungsvollen, lokal relevanten Marketingprogrammen, die direkt das Wachstum des Vertriebspipelines unterstützen – insbesondere durch Veranstaltungen, Ausstellungen, Partnerinitiativen und regionale Feldaktivitäten. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung für Westeuropa spielen, indem Sie die EMEA-Strategie in skalierbare, wiederholbare Programme umsetzen und dabei ein multikulturelles, mehrpartnerliches Umfeld navigieren. Die Position ist in München angesiedelt, erfordert jedoch Reisebereitschaft in ganz Europa für Veranstaltungen, Teammeetings und Partneraktivitäten.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Planen, Durchführen und Optimieren eines Portfolios von Veranstaltungen, Ausstellungen, Partnerveranstaltungen und regionalen Erlebnissen in Europa.
  • Als regionaler Marketing-Leiter vor Ort für Tier-1-Veranstaltungen agieren, um starke Messaging-Ausrichtung, Aktivierung, Partnerkoordination und Lead-Erfassung sicherzustellen.
  • Sicherstellen einer starken Nachverfolgung nach der Veranstaltung und Vertriebsabstimmung, einschließlich klarer Rahmenbedingungen für die Lead-Bearbeitung und nächste Schritte.
  • Erstellen von wiederholbaren Veranstaltungsleitfäden (vor, während, nach) zur Verbesserung der Konsistenz und Leistung in den Ländern.
  • Eng mit Integratoren, Distributoren, OEMs und strategischen Partnern in Westeuropa zusammenarbeiten.
  • Gemeinsame Entwicklung und Durchführung von Marketinginitiativen, die die Reichweite erweitern, Partnerschaften stärken und das Umsatzwachstum unterstützen (gemeinsame Veranstaltungen, Partnerkampagnen, gemeinsame Inhalte, regionale Roadshows).
  • Partner mit Kampagnen-Toolkits, Messaging, Aktivierungsrichtlinien und messbaren Zielen unterstützen.
  • EMEA-Konsistenz mit starker lokaler Relevanz ausbalancieren.

Ihr Profil

  • Über 4 Jahre Erfahrung im Field Marketing in B2B-Technologie, Automatisierung, Industrie oder verwandten Branchen.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von veranstaltungsorientierter und partnergetriebener Nachfragegenerierung.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere Länder und Kulturen hinweg.
  • Starke Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Channel-Teams.
  • Exzellente Projektmanagement- und Priorisierungsfähigkeiten.
  • Eine datengestützte Denkweise mit Erfahrung in der Nutzung von Marketingautomatisierungs- und CRM-Tools.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Mit über 1.400 Mitarbeitern in mehr als 30 Büros weltweit und mehr als 100.000 eingesetzten fortschrittlichen Robotersystemen sind wir ein florierendes Zentrum für Innovation und Zusammenarbeit. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, das Kreativität, Wachstum und Karriereentwicklung fördert. Wenn Sie leidenschaftlich an modernster Technologie interessiert sind, komplexe Herausforderungen lösen möchten und die Zukunft gemeinsam mit talentierten, zukunftsorientierten Kollegen gestalten möchten – dann sind Sie hier genau richtig.

Events & Partner Marketing Specialist Arbeitgeber: Teradyne

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in München bietet, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit über 1.400 Mitarbeitern weltweit und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen, während sie an spannenden Projekten im Bereich der fortschrittlichen Robotik arbeiten. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und lokale Relevanz, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig von einem internationalen Netzwerk zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Teradyne Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Events & Partner Marketing Specialist erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Teilnehmern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Event- und Partner-Marketing konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Events & Partner Marketing Specialist mit Bravour zu bestehen

Event Marketing
Demand Generation
B2B Marketing
Project Management
Collaboration Skills
Marketing Automation
CRM Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Event- und Partner-Marketing durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!

Mach es relevant!:Beziehe dich in deiner Bewerbung direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im Event-Marketing und mit Partnern konkret zu den Zielen dieser Position passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teradyne vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Position ernst nimmst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Event-Marketing und in der Zusammenarbeit mit Partnern demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Event-Marketing oder zur Teamdynamik sind immer gut!

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken zu strukturieren und auf den Punkt zu bringen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.