Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich KI-Startups.
- Unternehmen: Teradyne, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Vielfalt.
- Vorteile: Reisegelegenheiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines aufstrebenden Teams und forme die Zukunft der KI-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Halbleitern und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Unsere Mission bei Teradyne ist es, ein engagiertes europäisches Team aufzubauen, das darauf abzielt, jedes aufkommende AI- und Compute-Startup in Europa zu gewinnen.
Als einer der beiden Gründungs-Sales Engineers dieses Teams werden Sie neue Geschäftsmöglichkeiten mit AI-Beschleunigern, Inferenz-, Compute-, Chiplet- und Photonikunternehmen identifizieren, entwickeln und abschließen, oft in den frühesten Phasen ihrer Siliziumentwicklung.
Dies ist eine Hunter-Rolle. Sie werden Türen öffnen, vertrauensvolle Beziehungen zu Gründern und technischen Führungskräften aufbauen und frühe technische Engagements in langfristige Partnerschaften mit Teradyne umwandeln.
Sie arbeiten eng mit Marketing, Field Product Specialists, Applications Engineering und dem US AI Startup Programm von Teradyne zusammen, um etablierte Werkzeuge, Prozesse und Playbooks zu nutzen, um Chancen während des gesamten Verkaufszyklus zu verwalten.
Reise: Bis zu 60 % in Europa, gelegentliche Reisen in die USA und nach Asien.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Kartierung des europäischen AI- und Compute-Startup-Ökosystems und proaktive Identifizierung, Qualifizierung und Priorisierung von Zielkonten basierend auf Finanzierungsstufen, Tape-Out-Zeitplänen, Teststrategien und OSAT-/Foundry-Partnerschaften.
- Eigenverantwortung für den gesamten Verkaufszyklus zur Akquisition neuer Logos, einschließlich Prospektierung, Entdeckung, technische Positionierung, Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss.
- Frühe Einbindung von Test- und Produkttechnikleitern in ihren Entwicklungszyklen, um Produktions-Teststrategien rund um Teradyne-Lösungen zu beeinflussen und zu gestalten.
- Entwicklung kommerzieller und technischer Engagement-Modelle, die auf Startups zugeschnitten sind, einschließlich Evaluierungsprogrammen und Partnerschaften mit OSATs und Testhäusern.
- Koordination interner Ressourcen, um überzeugende Demonstrationen, Benchmarks und Proof-of-Concept-Engagements zu liefern.
- Partnerschaft mit Marketing zur Stärkung der Präsenz von Teradyne im Startup-Ökosystem durch Branchenveranstaltungen, Acceleratoren, Risikokapitalnetzwerke und Forschungsausgründungen.
- Pflege einer genauen Pipeline-Sichtbarkeit und Prognose innerhalb der CRM- und AI-Startup-Tracking-Tools von Teradyne.
- Zusammenarbeit mit dem US AI Startup Team und regionalen Vertriebsorganisationen, um Best Practices auszutauschen und Kunden zu unterstützen, die in mehreren geografischen Regionen tätig sind.
Über Sie:
- Abschluss eines Bachelor- oder höheren Studiengangs in Elektrotechnik, Computertechnik, Physik oder einem verwandten technischen Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Halbleitern, Vertriebsengineering, Anwendungsengineering oder Testengineering mit nachweislichem Erfolg bei der Gewinnung neuer Geschäfte.
- Eine wahre Hunter-Mentalität: hochmotiviert, selbstgesteuert, hartnäckig und in der Lage, ein Gebiet in einem sich schnell bewegenden Umfeld von Grund auf neu aufzubauen.
- Starkes Verständnis von Halbleiter-Test, einschließlich ATE, Wafer-Sortierung, Endtest und System-Level-Test sowie der Reise vom ersten Silizium bis zur Hochvolumenproduktion.
- Vertrautheit mit AI- und HPC-Halbleitertechnologien ist von großem Vorteil.
- Ein etabliertes Netzwerk innerhalb des europäischen Startup-, Venture-Capital- oder Halbleiter-Ökosystems ist von großem Vorteil.
- Erfahrung mit Teradyne IG-XL™ und UltraFLEXplus™ Plattformen ist ein Plus.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, glaubwürdig mit sowohl Führungskräften als auch technischen Zielgruppen zu kommunizieren.
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen wie Deutsch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch in einem global verteilten Team effektiv zu arbeiten.
- Eine kollaborative Denkweise kombiniert mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und eine „Can-Do“-Einstellung.
Sales Engineer - AI & Compute Startups, Europe Arbeitgeber: Teradyne
Teradyne Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle Karrieremöglichkeiten zu bieten. In München gelegen, profitieren unsere Mitarbeiter von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das den Austausch mit führenden Köpfen der Robotikbranche ermöglicht und täglich neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer - AI & Compute Startups, Europe erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Teradyne treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Teradyne empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Teradyne dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Teradyne bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer - AI & Compute Startups, Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Teradyne bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Teradyne erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teradyne vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!