Mit über 150 Jahren Erfahrung vereinen wir bei Terberg HS Tradition und Innovationskraft zu einem starken Gesamtpaket: Leidenschaft für Technik, höchste Qualitätsstandards und zuverlässige Lösungen für die kommunale und gewerbliche Abfallwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir ab sofort und in Vollzeit SERVICETECHNIKER / WERKSTATTMITARBEITER (M/W/D) AM STANDORT IN EMSTEK DAS SIND DEINE AUFGABEN Durchführung von Wartungs- & Reparaturar beiten an Abfallsammelfahrzeugen Diagnose und Behebung technischer Störungen Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Fahrzeugnutzung DAS BRINGST DU FÜR DIESE POSITION MIT Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Erste Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, idealerweise von Abfallsammelfahrzeugen Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und -elektronik Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Führerschein der Klasse C/CE von Vorteil DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem Personalmanagement melden. Jetzt bewerben
Gesucht: Servicetechniker/Werkstattmitarbeiter (gn) Emstek Arbeitgeber: Terberg HS GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer familiären Unternehmenskultur, in der flache Hierarchien und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Sie profitieren von individuellen Einarbeitungskonzepten, 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Fahrradleasing und einem Firmensport-Konzept. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch enge Zusammenarbeit im Team und kontinuierliche Verbesserung unserer Dienstleistungen.
