Mechatroniker Fahrzeugbau

Mechatroniker Fahrzeugbau

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere innovative Fahrzeugkomponenten und sorge für höchste Qualitätsstandards.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Abfallwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker und Kenntnisse in Mechanik und Elektronik.
  • Andere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Mit über 150 Jahren Erfahrung vereinen wir bei Terberg HS Tradition und Innovationskraft zu einem starken Gesamtpaket: Leidenschaft für Technik, höchste Qualitätsstandards und zuverlässige Lösungen für die kommunale und gewerbliche Abfallwirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofort und in Vollzeit Mechatroniker im Fahrzeugbau (gn) am Standort in Emstek.

DAS SIND DEINE AUFGABEN
  • Vorbereitung und Vormontage von Fahrgestellen, Zwischenrahmen, Behältern und Baugruppen
  • Montage von Zwischenrahmen, Baugruppen und Anbauteilen an LKW Chassis für Aufbausysteme
  • Endmontage inklusive Qualitätskontrollen von unseren Produkten
  • Inbetriebnahme und Fahrzeugeinstellung unserer Produkte
  • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
DAS BRINGST DU FÜR DIESE POSITION MIT
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik
  • Erste Erfahrung in der Produktion von Abfallsammelfahrzeugen von Vorteil
  • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN
  • Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.

INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem Personalmanagement melden.

Jetzt bewerben

Mechatroniker Fahrzeugbau Arbeitgeber: Terberg HS GmbH

Terberg HS bietet als Arbeitgeber eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, leistungsgerechter Bezahlung und attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Fahrradleasing und Firmensport fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Angestellten am Standort Emstek.
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Kontaktperson:

Terberg HS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mechatroniker Fahrzeugbau

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort aktuelle Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker Fahrzeugbau

Mechanik
Elektronik
Steuerungstechnik
Montagefähigkeiten
Qualitätskontrolle
Inbetriebnahme
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft
Gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechatroniker im Fahrzeugbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Leidenschaft bei der Sache ist!

Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unserem Team schätzen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbermanagementsystem, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terberg HS GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Terberg HS und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Qualität in der Abfallwirtschaft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach dem Einarbeitungskonzept

Zeige Interesse an der Einarbeitung und frage, wie das individuelle Konzept aussieht. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in das Team zu integrieren.

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