Mechatroniker (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
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Emstek Vollzeit Kein Home Office möglich
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STELLENAUSSCHREIBUNG Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofort an unserem Standort in Emstek MECHATRONIKER (M/W/D) DAS SIND DEINE AUFGABEN Vorbereitung und Vormontage von Fahrgestellen, Zwischenrahmen, Behältern und Baugruppen Montage von Zwischenrahmen, Baugruppen und Anbauteilen an LKW Chassis für Aufbausysteme Endmontage inklusive Qualitätskontrollen von unseren Produkten Inbetriebnahme und Fahrzeugeinstellung unserer Produkte Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards DAS BRINGST DU FÜR DIESE POSITION MIT Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Erste Erfahrung in der Produktion von Abfallsammelfahrzeugen von Vorteil Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Geregelte Arbeitszeiten in einer 38-Stunden Arbeitswoche in Tagschicht und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Jetzt bewerben Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem Personalmanagement melden. A Terberg Environmental company

Mechatroniker (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Terberg HS GmbH

Als Arbeitgeber in Emstek bieten wir eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten. Wir legen großen Wert auf individuelle Einarbeitung und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Mitarbeiterangebote und eine leistungsgerechte Vergütung. Mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr schaffen wir ein ausgewogenes Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützt.
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Kontaktperson:

Terberg HS GmbH HR Team

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Terberg HS GmbH
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