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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Koordination von Vertriebsprojekten sowie Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Terberg HS GmbH ist ein erfahrener Spezialist in der Entsorgungsbranche mit globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Büro, Firmenfitness und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer kollegialen Unternehmenskultur und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss, gute MS-Office Kenntnisse und erste Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Kurze Arbeitswege und umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung in der Entsorgungsbranche, gilt die Terberg HS GmbH als Spezialistin für Seiten-, Front- und Hecklader sowie Hecklader-Schüttungen. Von der Konstruktion bis hin zur Auslieferung und Service, bieten wir unseren Kund*innen individuelle ganzheitliche und wirtschaftliche Lösungen modernster Abfallsammelfahrzeuge. Als Tochtergesellschaft der Royal Terberg Group sind wir Teil eines starken weltweiten Netzwerks.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Koordination vertrieblicher Projekte
- Ausschreibungsbearbeitung, Angebots- und Auftragsbearbeitung
- Prüfung technischer Voraussetzungen und der Umsetzbarkeit
- Unterstützung Außendienst bei der Beratung und Betreuung von Kunden
- Beantwortung telefonischer Kundenanfragen
- Artikel- und Kundenstammdatenpflege
- Erstellung von Fotoaufnahmen unserer Produkte vor Auslieferung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studienabschluss sowie erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst
- Gute MS-Office Kenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System
- Gute Englischkenntnisse
- Gute organisatorische Fähigkeiten, Empathie, Teamfähigkeit und eine kommunikative freundliche Art
- Fähigkeit innovativ, eigenständig und kreativ zu arbeiten
Ihre Perspektiven
- Unbefristete Anstellung mit umfassender Einarbeitung
- Volle abteilungsübergreifende Unterstützung durch unsere Kolleginnen bei der Einarbeitung
- Kurze Arbeitswege in einem arbeitnehmerfreundlichen Unternehmen mit einer kollegialen Unternehmenskultur
- Moderner Arbeitsplatz in einem geräumigen Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch, ergonomischen Bürostuhl und moderne IT-Ausstattung des Arbeitsplatzes
- Ein gutes Gehalt inkl. weiterer attraktiver Leistungen an einem langfristigen Arbeitsplatz mit Corporate Benefits, Nutzung von Firmenfitness mit Hansefit, kostenfreie Getränke und Parkplätze direkt neben dem Firmengelände sowie viele attraktive Leistungen mehr
Interessiert? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail an Bewerbung.terberg-hs@terberg.com) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.
MITARBEITER FÜR DEN VERTRIEBSINNENDIENST (M/W/D) Arbeitgeber: Terberg HS GmbH
Kontaktperson:
Terberg HS GmbH HR Team
Bewerbung.terberg-hs@terberg.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MITARBEITER FÜR DEN VERTRIEBSINNENDIENST (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Terberg HS GmbH. Ein tiefes Verständnis der Abfallsammelfahrzeuge und deren Einsatzmöglichkeiten wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Begeisterung für die Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von Terberg HS GmbH, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du während des gesamten Bewerbungsprozesses klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MITARBEITER FÜR DEN VERTRIEBSINNENDIENST (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Terberg HS GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamfähigkeit hervor.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und die E-Mail einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terberg HS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und Teamfähigkeit zeigen.
✨Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und eventuell auch in ERP-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.