Servicetechniker - Außendienst / Reparatur (m/w/d)

Servicetechniker - Außendienst / Reparatur (m/w/d)

Lübeck Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere, warte und repariere Abfallsammelfahrzeuge direkt beim Kunden vor Ort.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Individuelles Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Serviceaußendienstes suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Servicetechniker im Außendienst (gn) - Region Lübeck.

  • Durchführung von Installationen, Wartungen und Reparaturen an Abfallsammelfahrzeugen beim Kunden vor Ort.
  • Erstellung von Serviceberichten und Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten.
  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
  • Erfahrung im Außendienst und in der Kundenbetreuung von Vorteil.
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.
  • Führerschein der Klasse B.

Wir bieten:

  • Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
  • Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.

Servicetechniker - Außendienst / Reparatur (m/w/d) Arbeitgeber: Terberg HS GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Servicetechniker im Außendienst in der Region Lübeck eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer familiären Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Sie profitieren von einem individuellen Einarbeitungskonzept, 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Fahrradleasing und einem Firmensport-Konzept. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein erfahrenes Team und leistungsgerechte Vergütung.

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Kontaktdaten:

Terberg HS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker - Außendienst / Reparatur (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Außendienst arbeiten oder Kontakte in der Branche haben. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied macht!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker - Außendienst / Reparatur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Installation von Abfallsammelfahrzeugen
Wartung und Reparatur
Erstellung von Serviceberichten
Dokumentation der Arbeiten
Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker
Erfahrung im Außendienst
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon im Außendienst gearbeitet hast, teile uns deine besten Geschichten mit! Zeige uns, wie du Probleme gelöst hast und was du aus deinen Erfahrungen gelernt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terberg HS GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Dienstleistungen anbieten und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zu demonstrieren.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du flexibel bist und gerne unterwegs bist. Teile eventuell auch Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen zeigen.

Fragen zur Einarbeitung und Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und zur Teamdynamik zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.