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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und repariere Abfallsammelfahrzeuge direkt beim Kunden.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere unsere Dienstleistungen aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Erhalte ein eigenes Servicefahrzeug und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STELLENAUSSCHREIBUNG Zur Verstärkung unseres Serviceaußendienstes suchen wir ab sofort SERVICETECHNIKER (M/W/D) für die Region Berlin. DAS SIND DEINE AUFGABEN Durchführung von Installationen, Wartungen und Reparaturen an Abfallsammelfahrzeugen beim Kunden vor Ort Diagnose und Behebung technischer Störungen Erstellung von Serviceberichten und Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst zur Optimierung der Serviceprozesse Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen DAS BRINGST DU FÜR DIESE POSITION MIT Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Erfahrung im Außendienst und in der Kundenbetreuung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Technik und Funktionsweise unserer Produkte Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Führerschein der Klasse B DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Ein eigenes Servicefahrzeug mit notwendiger Werkzeugausstattung Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc. 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr INTERESSIERT? Wir freuen uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem: Jetzt bewerben Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem Personalmanagement melden. A Terberg Environmental company
Servicetechniker im Außendienst (gn) Arbeitgeber: Terberg HS GmbH
Kontaktperson:
Terberg HS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker im Außendienst (gn)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung unserer Serviceprozesse beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker im Außendienst (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Außendienst und in der Kundenbetreuung. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du technische Probleme gelöst hast oder wie du mit Kunden umgegangen bist.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbermanagementsystem auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terberg HS GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau zu studieren. Verstehe die Technik und Funktionsweise der Abfallsammelfahrzeuge, damit du im Gespräch gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du flexibel bist und bereit, regelmäßig zu reisen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du bereits viel unterwegs warst und wie du das gemeistert hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst und wie die kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungen gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
