Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und repariere Abfallsammelfahrzeuge direkt beim Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Erhalte ein eigenes Servicefahrzeug und profitiere von einem individuellen Einarbeitungskonzept.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere unsere Dienstleistungen aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4400 € pro Monat.
Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Ein eigenes Servicefahrzeug mit notwendiger Werkzeugausstattung.
Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.
Durchführung von Installationen, Wartungen und Reparaturen an Abfallsammelfahrzeugen beim Kunden vor Ort.
Diagnose und Behebung technischer Störungen.
Erstellung von Serviceberichten und Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten.
Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst zur Optimierung der Serviceprozesse.
Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
- Erfahrung im Außendienst und in der Kundenbetreuung von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in der Technik und Funktionsweise unserer Produkte.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.
- Führerschein der Klasse B.
Servicetechniker im Außendienst (gn) - Region Bremen - For German Resident Only Arbeitgeber: Terberg HS GmbH
Terberg HS bietet als Arbeitgeber eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, leistungsgerechter Bezahlung und attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Fahrradleasing und Firmensport fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Angestellten in der Region Köln/Düsseldorf.
