Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und repariere Abfallsammelfahrzeuge direkt beim Kunden.
- Unternehmen: Terberg HS - Tradition trifft Innovation in der Abfallwirtschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, familiäre Kultur, und ein eigenes Servicefahrzeug.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und flache Hierarchien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere unsere Dienstleistungen aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit über 150 Jahren Erfahrung vereinen wir bei Terberg HS Tradition und Innovationskraft zu einem starken Gesamtpaket: Leidenschaft für Technik, höchste Qualitätsstandards und zuverlässige Lösungen für die kommunale und gewerbliche Abfallwirtschaft.
Zur Verstärkung unseres Serviceaußendienstes suchen wir ab sofort Servicetechniker im Außendienst (gn) - Region Köln/Düsseldorf.
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Durchführung von Installationen, Wartungen und Reparaturen an Abfallsammelfahrzeugen beim Kunden vor Ort
- Diagnose und Behebung technischer Störungen
- Erstellung von Serviceberichten und Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst zur Optimierung der Serviceprozesse
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen
DAS BRINGST DU FÜR DIESE POSITION MIT
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
- Erfahrung im Außendienst und in der Kundenbetreuung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Technik und Funktionsweise unserer Produkte
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Führerschein der Klasse B
DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein eigenes Servicefahrzeug mit notwendiger Werkzeugausstattung
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem Personalmanagement melden.
Servicetechniker im Außendienst (gn) - Region Köln/Düsseldorf Arbeitgeber: Terberg HS GmbH
Terberg HS bietet als Arbeitgeber eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungen einzubringen. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, einer leistungsgerechten Bezahlung sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Fahrradleasing und Firmensport-Konzepten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der Region Köln/Düsseldorf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker im Außendienst (gn) - Region Köln/Düsseldorf erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Terberg HS sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Jobmöglichkeiten, die vielleicht noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Terberg HS. Zeige, dass du die Technik verstehst und bereit bist, Lösungen für die Kunden zu finden. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so auch gleich sehen, welche anderen Stellenangebote es gibt, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker im Außendienst (gn) - Region Köln/Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Servicetechniker im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Außendienst und in der Kundenbetreuung. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du technische Probleme gelöst hast oder wie du mit Kunden umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terberg HS GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Details der Produkte von Terberg HS gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Abfallwirtschaft und sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen testen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Außendienst parat haben. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Reisebereitschaft klar kommunizieren
Mach deutlich, dass du bereit bist, viel zu reisen und flexibel zu sein. Das ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also sei darauf vorbereitet, dies während des Interviews zu besprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Terberg HS, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Einarbeitungskonzept oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
