Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und repariere Abfallsammelfahrzeuge direkt beim Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativer Technik und familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere unsere Dienstleistungen aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit über 150 Jahren Erfahrung vereinen wir bei Terberg HS Tradition und Innovationskraft zu einem starken Gesamtpaket: Leidenschaft für Technik, höchste Qualitätsstandards und zuverlässige Lösungen für die kommunale und gewerbliche Abfallwirtschaft.
Zur Verstärkung unseres Serviceaußendienstes suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Servicetechniker im Außendienst (gn) - Region Lübeck.
DAS SIND DEINE AUFGABEN- Durchführung von Installationen, Wartungen und Reparaturen an Abfallsammelfahrzeugen beim Kunden vor Ort
- Diagnose und Behebung technischer Störungen
- Erstellung von Serviceberichten und Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst zur Optimierung der Serviceprozesse
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
- Erfahrung im Außendienst und in der Kundenbetreuung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Technik und Funktionsweise unserer Produkte
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Führerschein der Klasse B
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein eigenes Servicefahrzeug mit notwendiger Werkzeugausstattung
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem Personalmanagement melden. Jetzt bewerben.
Servicetechniker im Außendienst (gn) Region Lübeck Arbeitgeber: Terberg HS GmbH
Terberg HS bietet als Arbeitgeber eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, einer leistungsgerechten Bezahlung sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Fahrradleasing und Firmensport-Konzepten, ist die Position des Servicetechnikers im Außendienst in der Region Lübeck nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern auch eine Chance für persönliches Wachstum und Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker im Außendienst (gn) Region Lübeck erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Terberg HS. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Jobmöglichkeiten. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Terberg HS. Zeige, dass du die Technik verstehst und bereit bist, Lösungen für die Kunden zu finden. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker im Außendienst (gn) Region Lübeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Außendienst und in der Kundenbetreuung. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du technische Probleme gelöst hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terberg HS GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Details der Abfallsammelfahrzeuge und deren Funktionsweise gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Problemlösung zeigen. Zeige, wie du technische Störungen diagnostiziert und behoben hast.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du flexibel bist und bereit, auch kurzfristig zu reisen. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der familiären Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir während der Einarbeitung geboten wird.
