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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und repariere Abfallsammelfahrzeuge direkt beim Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativem Ansatz in der Abfallwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, familiäre Kultur, individuelles Einarbeitungskonzept und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation für eine optimale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere die Abfallwirtschaft mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker, Reisebereitschaft und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit über 150 Jahren Erfahrung vereinen wir bei Terberg HS Tradition und Innovationskraft zu einem starken Gesamtpaket: Leidenschaft für Technik, höchste Qualitätsstandards und zuverlässige Lösungen für die kommunale und gewerbliche Abfallwirtschaft.
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Durchführung von Installationen, Wartungen und Reparaturen an Abfallsammelfahrzeugen beim Kunden vor Ort
- Diagnose und Behebung technischer Störungen
- Erstellung von Serviceberichten und Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst zur Optimierung der Serviceprozesse
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen
DAS BRINGST DU FÜR DIESE POSITION MIT
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
- Erfahrung im Außendienst und in der Kundenbetreuung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Technik und Funktionsweise unserer Produkte
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Führerschein der Klasse B
DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein eigenes Servicefahrzeug mit notwendiger Werkzeugausstattung
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem Personalmanagement melden.
Servicetechniker im Außendienst (gn) Region Stuttgart Arbeitgeber: Terberg HS GmbH
Kontaktperson:
Terberg HS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker im Außendienst (gn) Region Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet und schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker im Außendienst (gn) Region Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Außendienst und in der Kundenbetreuung. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem einzureichen. Das sorgt dafür, dass wir alle Unterlagen an einem Ort haben und deine Bewerbung schnell bearbeitet werden kann. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terberg HS GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Details der Produkte und Dienstleistungen von Terberg HS gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Abfallwirtschaft und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein technisches Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Außendienst parat haben. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zu unterstreichen.
✨Reisebereitschaft klar kommunizieren
Die Stelle erfordert hohe Reisebereitschaft. Sei ehrlich über deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen. Du könntest auch erwähnen, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Strategien du nutzt, um effizient zu arbeiten, während du unterwegs bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Außendienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.