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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und repariere Abfallsammelfahrzeuge direkt beim Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Terberg HS, ein innovativer Spezialist in der Entsorgungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und attraktiven Mitarbeiterangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit langjähriger Erfahrung in der Entsorgungsbrache, gilt Terberg HS als Spezialist für Seiten-, Front- und Hecklader sowie Hecklader Schüttungen. Von der Konstruktion bis zur Auslieferung und Service, bieten wir unserer Kundschaft individuelle, ganzheitliche und wirtschaftliche Lösungen modernster Abfallsammelfahrzeuge. Als Tochtergesellschaft der Royal Terberg Group sind wir Teil eines starken weltweiten Netzwerks.
Engineering für die Zukunft \“MADE IN GERMANY\“
Unsere Systeme entwickeln sich kontinuierlich weiter. Dabei forschen wir nicht nur im Dienste der wirtschaftlichen Optimierung; ökologische Faktoren wie Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Gesundheitsverträglichkeit gewinnen zunehmend an Bedeutung. Mit Engineering \“made in Germany\“ setzen wir heute Standards für die Ansprüche von morgen.
- Durchführung von Installationen, Wartungen und Reparaturen an Abfallsammelfahrzeugen beim Kunden vor Ort
- Diagnose und Behebung technischer Störungen
- Erstellung von Serviceberichten und Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst zur Optimierung der Serviceprozesse
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
- Erfahrung im Außendienst und in der Kundenbetreuung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Technik und Funktionsweise unserer Produkte
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Führerschein der Klasse B
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein eigenes Servicefahrzeug mit notwendiger Werkzeugausstattung
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Raum Nürnberg Arbeitgeber: Terberg HS GmbH
Kontaktperson:
Terberg HS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Raum Nürnberg
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Raum Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Außendienst hervor, um uns zu überzeugen, dass du der perfekte Servicetechniker für unser Team bist.
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du bei Terberg HS arbeiten möchtest. Erkläre, wie deine Werte mit unserer Unternehmensphilosophie übereinstimmen und was dich motiviert, in der Entsorgungsbranche tätig zu sein.
Beweise deine Problemlösungsfähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, wo du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung und die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in unserem dynamischen Umfeld zu glänzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte die Schaltfläche 'Bewerbung' auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terberg HS GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau zu studieren. Verstehe die Technik und Funktionsweise der Abfallsammelfahrzeuge, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker im Außendienst zeigen. Denk an Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder Kunden erfolgreich betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du flexibel und bereit bist, viel unterwegs zu sein. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Reisen oder Außeneinsätze gemeistert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach der Einarbeitung und wie das Unternehmen die kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungen fördert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
