Servicetechniker/Werkstattmitarbeiter (gn)
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Servicetechniker/Werkstattmitarbeiter (gn)

Emstek Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Abfallsammelfahrzeugen sowie technische Störungsdiagnose.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und individueller Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker und Erfahrung in der Fahrzeugtechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit über 150 Jahren Erfahrung vereinen wir bei Terberg HS Tradition und Innovationskraft zu einem starken Gesamtpaket: Leidenschaft für Technik, höchste Qualitätsstandards und zuverlässige Lösungen für die kommunale und gewerbliche Abfallwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir ab sofort und in Vollzeit Servicetechniker/Werkstattmitarbeiter (gn) Standort: Emstek.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Abfallsammelfahrzeugen
  • Diagnose und Behebung technischer Störungen
  • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Fahrzeugnutzung

DAS BRINGST DU FÜR DIESE POSITION MIT

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
  • Erste Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, idealerweise von Abfallsammelfahrzeugen
  • Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und -elektronik
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Führerschein der Klasse C/CE von Vorteil

DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN

  • Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.

WIR HABEN DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem Personalmanagement melden.

Servicetechniker/Werkstattmitarbeiter (gn) Arbeitgeber: Terberg HS GmbH

Terberg HS bietet als Arbeitgeber eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, leistungsgerechter Bezahlung und attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Fahrradleasing und Firmensport fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Zufriedenheit seiner Angestellten. Der Standort Emstek bietet zudem eine ideale Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle, die Technik und Teamarbeit schätzen.
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Kontaktperson:

Terberg HS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker/Werkstattmitarbeiter (gn)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Terberg HS, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker/Werkstattmitarbeiter (gn)

Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen
Diagnose technischer Störungen
Fahrzeugtechnik
Fahrzeugelektronik
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Führerschein der Klasse C/CE

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker/Werkstattmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen. Wenn du schon mit Abfallsammelfahrzeugen gearbeitet hast, lass uns das wissen – das ist ein großer Pluspunkt!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unser Bewerbermanagementsystem auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terberg HS GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und -elektronik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Abfallwirtschaft und sei bereit, spezifische Fragen zu Wartungs- und Reparaturarbeiten an Abfallsammelfahrzeugen zu beantworten.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Diagnose und Behebung technischer Störungen zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Erzähle von Situationen, in denen du zur Optimierung der Fahrzeugnutzung beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach dem Einarbeitungskonzept oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

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Standort: Emstek
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