Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Abfallsammelfahrzeugen sowie technische Störungsdiagnose.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker und Erfahrung in der Fahrzeugtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit über 150 Jahren Erfahrung vereinen wir bei Terberg HS Tradition und Innovationskraft zu einem starken Gesamtpaket: Leidenschaft für Technik, höchste Qualitätsstandards und zuverlässige Lösungen für die kommunale und gewerbliche Abfallwirtschaft.
Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir ab sofort und in Vollzeit Servicetechniker / Werkstattmitarbeiter (gn) für den Standort in Elchingen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Abfallsammelfahrzeugen
- Diagnose und Behebung technischer Störungen
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Fahrzeugnutzung
DAS BRINGST DU FÜR DIESE POSITION MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
- Erste Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, idealerweise von Abfallsammelfahrzeugen
- Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik- und elektronik
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Führerschein der Klasse C/CE von Vorteil
DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN:
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem Personalmanagement melden.
Servicetechniker / Werkstattmitarbeiter (gn) Arbeitgeber: Terberg HS GmbH
Terberg HS bietet als Arbeitgeber eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, leistungsgerechter Bezahlung und attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Fahrradleasing und Firmensport-Konzepten ist der Standort Elchingen ein idealer Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bereich der Abfallwirtschaft suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / Werkstattmitarbeiter (gn) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website von Terberg HS an und finde heraus, was sie besonders macht. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Werte verstehst und teilst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Servicetechniker arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Fahrzeugtechnik und -elektronik auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist! In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbermanagementsystem! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Werkstattmitarbeiter (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den neuesten Stand bringen:Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind und deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten gut zur Geltung kommen.
Stellenbeschreibung sorgfältig lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten kannst.
Persönliches Anschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Servicetechniker oder Werkstattmitarbeiter unterstreicht. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website einreichen:Vergiss nicht, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terberg HS GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Aspekte der Abfallsammelfahrzeuge genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Technologien und gängigen Probleme, die bei diesen Fahrzeugen auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen unter Beweis stellen. Zeige, wie du technische Störungen diagnostiziert und behoben hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig und greifbar.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Herausforderungen in der Werkstatt sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
