Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Abfallsammelfahrzeugen sowie technische Störungsdiagnose.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker und Erfahrung in der Fahrzeugtechnik.
Mit über 150 Jahren Erfahrung vereinen wir bei Terberg HS Tradition und Innovationskraft zu einem starken Gesamtpaket: Leidenschaft für Technik, höchste Qualitätsstandards und zuverlässige Lösungen für die kommunale und gewerbliche Abfallwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir ab sofort und in Vollzeit Servicetechniker / Werkstattmitarbeiter (m/w/d) am Standort in Bochum.
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
- Durchführung von Wartungs- & Reparaturarbeiten an Abfallsammelfahrzeugen
- Diagnose und Behebung technischer Störungen
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Fahrzeugnutzung
DAS BRINGST DU FÜR DIESE POSITION MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
- Erste Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, idealerweise von Abfallsammelfahrzeugen
- Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und -elektronik
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Führerschein der Klasse C/CE von Vorteil
DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN:
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem Personalmanagement melden.
Werkstattmitarbeiter/Servicetechniker (m/w/d) Bochum Arbeitgeber: Terberg HS GmbH
Terberg HS bietet als Arbeitgeber eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, leistungsgerechter Bezahlung und attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Fahrradleasing und Firmensport fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Angestellten in der Region Köln/Düsseldorf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstattmitarbeiter/Servicetechniker (m/w/d) Bochum erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die Wartung und Reparatur von Abfallsammelfahrzeugen relevant sind. Zeig uns, dass du das nötige Know-how hast!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Vielleicht kennst du jemanden, der bei Terberg HS arbeitet oder gearbeitet hat. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattmitarbeiter/Servicetechniker (m/w/d) Bochum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Werkstattmitarbeiter/Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen. Wenn du schon mit Abfallsammelfahrzeugen gearbeitet hast, lass uns das wissen – das ist ein großer Pluspunkt!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terberg HS GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und -elektronik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu Wartungs- und Reparaturarbeiten an Abfallsammelfahrzeugen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Mechaniker oder Mechatroniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du technische Störungen diagnostiziert und behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du zur Optimierung der Fahrzeugnutzung beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Serviceteam aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
