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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Abfallsammelfahrzeugen sowie technische Diagnosen durchführen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur in Bochum.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an nachhaltigen Lösungen für die Abfallwirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker und Erfahrung in der Fahrzeugtechnik.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 150 Jahren Erfahrung vereinen wir bei Terberg HS Tradition und Innovationskraft zu einem starken Gesamtpaket: Leidenschaft für Technik, höchste Qualitätsstandards und zuverlässige Lösungen für die kommunale und gewerbliche Abfallwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir ab sofort und in Vollzeit Servicetechniker / Werkstattmitarbeiter (m/w/d) am Standort in Bochum.
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Durchführung von Wartungs- & Reparaturarbeiten an Abfallsammelfahrzeugen
- Diagnose und Behebung technischer Störungen
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Fahrzeugnutzung
DAS BRINGST DU FÜR DIESE POSITION MIT
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
- Erste Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, idealerweise von Abfallsammelfahrzeugen
- Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und -elektronik
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Führerschein der Klasse C/CE von Vorteil
DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem Personalmanagement melden. Jetzt bewerben.
Werkstattmitarbeiter/Servicetechniker (m/w/d) Bochum Arbeitgeber: Terberg HS GmbH
Kontaktperson:
Terberg HS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattmitarbeiter/Servicetechniker (m/w/d) Bochum
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten! Wenn du dich für die Position als Servicetechniker bewirbst, können wir dir Fragen zu Fahrzeugtechnik und -elektronik stellen. Zeig uns dein Wissen und deine Leidenschaft für Technik!
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der bei uns arbeitet und dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattmitarbeiter/Servicetechniker (m/w/d) Bochum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Werkstattmitarbeiter/Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Wartung oder Reparatur von Nutzfahrzeugen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbermanagementsystem einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terberg HS GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und -elektronik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Abfallwirtschaft und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen zeigen. Zeige, wie du technische Störungen diagnostiziert und behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du effektiv kommuniziert hast, bereithalten. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Serviceteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
