Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte Nutzfahrzeuge im Außendienst mit modernster Technik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Fahrzeugbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Willkommensprämie von 2.500 €.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und moderne Ausstattung für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Kfz-Mechatroniker erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist eine Tochterfirma des niederländischen Familienunternehmens Terberg. Das Unternehmen wurde 1869 in Benschop, NL, gegründet und befindet sich noch immer vollständig in Familienbesitz. Die Royal Terberg Group umfasst heute eine Reihe von Betriebsgesellschaften, die verschiedene Teile des fahrzeugbezogenen Marktes bedienen. Terberg Spezialfahrzeuge betreut den Vertrieb der in den Niederlanden hergestellten Fahrzeuge für die D-A-CH-Region. Zum Portfolio gehören außerdem Ersatzteile und Zubehör sowie umfassender Service im Bereich Reparatur und Vermietung der Fahrzeuge sowie Vermittlung von Gebrauchtfahrzeugen.
Aufgaben:
- Fachgerechte und selbstständige Ausführung von Reparaturen, Wartungen-, Verschleiß- und Unfallreparaturen an allen Komponenten unserer Nutzfahrzeuge
- Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen
- Durchführung von Nachrüstungen an Neu- und Gebrauchtfahrzeugen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeug-, Land- oder Baumaschinen-Mechatroniker oder als Kfz-Mechatroniker
- Fachkenntnisse in Elektrotechnik, Pneumatik und Hydraulik
- Hohe Engagement und Qualitätsbewusstsein
- Team-Player und Service-Persönlichkeit
- Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen
- Mobilität: Führerschein der Klasse B ist ein Muss, Führerschein der Klasse C wäre von Vorteil
Wir bieten:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz
- Willkommensprämie in Höhe von 2.500 € brutto für Monteure (50% bei Arbeitsbeginn, 50% nach bestandener Probezeit)
- Ein tolles Team aus motivierten Kolleginnen und Kollegen
- Ausführliche Einarbeitung durch unsere Akademie
- Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen
- Schnelle Eigenverantwortung
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Moderne Arbeitskleidung, voll ausgestattetes Servicefahrzeug, Diensthandy und Laptop
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge im Außendienst Arbeitgeber: TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH
Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Willkommensprämie von 2.500 € bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. In einem motivierten Team erwartet Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf langfristige Zusammenarbeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance setzt, mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und flexiblen Arbeitsmodellen.
Kontaktdaten:
TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Mechatronik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung mit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, die Willkommensprämie von 2.500 € zu erwähnen – das ist ein toller Anreiz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine Fachkenntnisse in Elektrotechnik, Pneumatik und Hydraulik hervor. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft an Nutzfahrzeugen arbeitet – lass uns wissen, was du drauf hast!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Erfahrungen und deinen Werdegang zeigen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH und ihre Produkte. Schau dir an, welche Fahrzeuge sie vertreiben und welche Dienstleistungen sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Stelle als Mechatroniker viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Pneumatik und Hydraulik verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH legt Wert auf Teamarbeit. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kollegen und Kunden ist, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest.
