Teamleitung (m/w/d) Teilewesen

Teamleitung (m/w/d) Teilewesen

Bochum Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen und motivieren Sie ein Team an drei Standorten und optimieren Sie Arbeitsabläufe.
  • Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home Office und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Kitazuschuss für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und technisches Interesse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg:

  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Bei uns steht die Work-Life-Balance im Mittelpunkt! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten.
  • Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kollegen.
  • Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen.
  • Bringen Sie Ihre Ideen ein und treffen Sie Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation.
  • Wir stellen Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung, um Ihnen eine bequeme Anreise zur Arbeit zu ermöglichen.
  • Nutzen Sie die Gelegenheit des JobRad-Leasingprogramms, um umweltfreundlich zur Arbeit zu pendeln oder Ihre Freizeitaktivitäten zu genießen.
  • Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich erhalten Sie einen Kitazuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell zu unterstützen.

Bei uns wird es nie langweilig – versprochen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Führung und Motivation der fachlich unterstellten Mitarbeiter an drei Standorten (Hamburg, Bochum und Elchingen)
  • Analyse, Optimierung und Sicherstellung aller Arbeitsabläufe
  • Steuerung und Koordinierung des Material- und Warenflusses
  • Ermittlung und Bereitstellung von Kennzahlen
  • Fakturierung von Ersatzteilen
  • Regelmäßige Berichterstattung an den After Sales Manager
  • Reisebereitschaft von ca. 20%
  • Koordination der Durchführung der Inventur

Der Stoff, aus dem Helden gemacht sind: So überzeugen Sie uns:

  • Wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann) haben, sind Sie bei uns richtig.
  • Erfahrung im After-Sales oder Ersatzteilwesen, besonders in der Automobilbranche oder im Umfeld von Nutzfahrzeugen und Lkw ist bei uns ein echter Pluspunkt.
  • Erste Führungserfahrung bringen Sie mit, ob als Stellvertretung, Projektleitung oder in vergleichbarer Rolle.
  • Sie sind versiert im Umgang mit verschiedener Software, insbesondere Microsoft Office 365 Programme wie Outlook, Excel und Dynamics.
  • Sie bringen technische Affinität mit, idealerweise rund um Nutzfahrzeug-, Lkw- oder Kfz-Teile.
  • Gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Struktur, Einsatzbereitschaft und Teamgeist – das bringen Sie mit.
  • Ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich.
  • Ihr Führerschein der Klasse B ermöglicht es Ihnen, Deutschland regelmäßig zu bereisen.

Standort & Kontakt

Hier könnten Sie bald arbeiten! TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH Hansastraße 131, 44866 Bochum

Sie denken, wir sollten uns kennenlernen? Klicken Sie auf Bewerben und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen können Sie sich auch gerne unter den untenstehenden Kontaktdaten melden.

Kristin Semelka Personalwesen T +49 (0) E I

Time to be a Hero

Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität – bei uns zählt, was Sie mitbringen. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die etwas bewegen möchten.

Teamleitung (m/w/d) Teilewesen Arbeitgeber: TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH

Terberg ist ein innovatives Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine sichere Anstellung bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, fördern wir ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation im Vordergrund stehen. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch flache Hierarchien und attraktive Sozialleistungen, einschließlich eines Kitazuschusses und JobRad-Leasingprogramms.
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Kontaktperson:

TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Teilewesen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für die Branche und die Position durchscheinen. Das kann oft mehr Eindruck machen als die besten Qualifikationen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Teilewesen

Führungskompetenz
Motivation von Mitarbeitern
Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen
Material- und Warenflusssteuerung
Ermittlung von Kennzahlen
Fakturierung von Ersatzteilen
Berichterstattung
Erfahrung im After-Sales-Bereich
Kenntnisse im Ersatzteilwesen
Technische Affinität zu Nutzfahrzeugen und Kfz-Teilen
Umgang mit Microsoft Office 365 (Outlook, Excel, Dynamics)
Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
Gute Englischkenntnisse
Teamgeist
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Teamleitung im Teilewesen geeignet bist und was du mitbringst.

Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, besonders im After-Sales oder Ersatzteilwesen. Wenn du schon mal mit verschiedenen Software-Tools gearbeitet hast, lass uns das wissen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Terberg verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine technische Affinität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Punkte ins Gespräch ein.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.

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TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH
Standort: Bochum
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