Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Terminalzugmaschinen der Region Ost

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Terminalzugmaschinen der Region Ost

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquirieren Sie neue Kunden und beraten Sie Bestandskunden vor Ort.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativer Kultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Nutzen Sie unser JobRad-Leasingprogramm für umweltfreundliche Mobilität.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen/kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Außendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist eine Tochterfirma des niederländischen Familienunternehmens Terberg. Das Unternehmen wurde 1869 in Benschop, NL, gegründet und befindet sich noch immer vollständig in Familienbesitz. Die Royal Terberg Group umfasst heute eine Reihe von Betriebsgesellschaften, die verschiedene Teile des fahrzeugbezogenen Marktes bedienen. Terberg Spezialfahrzeuge betreut den Vertrieb der in den Niederlanden hergestellten Fahrzeuge für die D-A-CH-Region. Zum Portfolio gehören außerdem Ersatzteile und Zubehör sowie umfassender Service im Bereich Reparatur und Vermietung der Fahrzeuge sowie Vermittlung von Gebrauchtfahrzeugen.

Wir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg:

  • Langfristige Zusammenarbeit: unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeit.
  • Tolles Team aus motivierten Kollegen.
  • Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen.
  • Offene Kommunikation und die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Entscheidungen zu treffen.
  • JobRad-Leasingprogramm für umweltfreundliches Pendeln.
  • Kitazuschuss zur finanziellen Unterstützung der Kinderbetreuung.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Akquisition neuer Kunden für weiteres Wachstum unseres Unternehmens.
  • Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden hinsichtlich Verkauf oder Vermietung unserer Maschinen im PLZ-Gebiet 01-04, 06-09, 10, 12-17.
  • Präsentation von Logistiklösungen unter Verwendung von OEM und ergänzenden Produkten.
  • Abstimmung mit Technikern und dem Service für individuelle Kundenlösungen.
  • Teilnahme an Veranstaltungen (Messen, Kundenevents etc.).
  • Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst zur optimalen Betreuung Ihres Gebiets.

So überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Automobilverkäufer oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Ingenieurwissenschaft.
  • Erfahrung im Vertriebsaußendienst, insbesondere im Umfeld von Nutzfahrzeugen, Baumaschinen, Hafenequipment und Lkw.
  • Marktkenntnisse in der Logistik oder Schwer-Industrie.
  • Technische Affinität, idealerweise rund um Nutzfahrzeug-, Lkw- oder Kfz-Teile.
  • Struktur, Kommunikation und Teamgeist.
  • Service-Persönlichkeit mit freundlichem und professionellem Umgang mit Kunden und Kollegen.
  • Gute Englischkenntnisse.
  • Versierter Umgang mit Microsoft Office 365 Programmen (Outlook, Excel, Dynamics).
  • Führerschein der Klasse B.

Hier könnten Sie bald arbeiten! Ihr Arbeitsplatz findet nicht am Schreibtisch statt, sondern bei unseren Kunden vor Ort. Hier führen Sie in der Regel die Beratung durch, organisieren und begleiten Vorführungen und übergeben unsere Produkte. Sie wohnen im Vertriebsgebiet und kennen die Gepflogenheiten der Menschen aus Ihrer Region.

Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die etwas bewegen möchten.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Terminalzugmaschinen der Region Ost Arbeitgeber: TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH

Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine sichere Anstellung bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team aus motivierten Kollegen schaffen wir ein Umfeld, in dem Ideen geschätzt werden und persönliche sowie berufliche Entwicklung gefördert wird. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einem Kitazuschuss und einem JobRad-Leasingprogramm, um umweltfreundlich zur Arbeit zu pendeln.

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Kontaktdaten:

TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Terminalzugmaschinen der Region Ost erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Branche zu tun haben, und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Vertriebsmitarbeitern oder Branchenprofis auf LinkedIn. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über offene Stellen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du Teil unseres Teams werden kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Terminalzugmaschinen der Region Ost mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Außendienst
Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge
Technische Affinität
Marktkenntnisse in Logistik oder Schwer-Industrie
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich!:Struktur ist wichtig! Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Da die Stelle im Vertriebsaußendienst ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Technisches Wissen auffrischen

Da technische Affinität für diese Position wichtig ist, solltest du dich mit den Produkten von Terberg und allgemeinen Trends in der Nutzfahrzeugbranche vertraut machen. Sei bereit, über technische Details zu sprechen und zu zeigen, dass du die Technik hinter den Produkten verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Vertrieb und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.