Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren Sie neue Kunden und beraten Sie Bestandskunden zu unseren Maschinen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Nutzen Sie unser JobRad-Leasingprogramm für umweltfreundliches Pendeln.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor im technischen/kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg:
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.
- Bei uns steht die Work-Life-Balance im Mittelpunkt! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine flexible Arbeitszeit.
- Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kollegen.
- Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und treffen Sie Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation.
- Nutzen Sie die Gelegenheit, des JobRad-Leasingprogramms, um umweltfreundlich zur Arbeit zu pendeln oder Ihre Freizeitaktivitäten zu genießen.
- Wir befürworten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich erhalten Sie einen Kitazuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell zu unterstützen.
Bei uns wird es nie langweilig – versprochen! Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie akquirieren neue Kunden, für weiteren Wachstum unseres Unternehmens.
- Sie betreuen und beraten unsere Bestandskunden, hinsichtlich Verkauf oder Vermietung unserer Maschinen im PLZ-Gebiet 01-04, 06-09, 10, 12-17.
- Sie präsentieren Logistiklösungen unter Verwendung von OEM und ergänzenden Produkten und stimmen sich mit Technikern und dem Service für individuelle Kundenlösungen ab.
- Sie nehmen an Veranstaltungen teil (Messen, Kundenevents etc.).
- Mit unserem Vertriebsinnendienst haben Sie die idealen Partner, um Ihr Gebiet bestmöglich zu betreuen.
Der Stoff, aus dem Helden gemacht sind: So überzeugen Sie uns:
- Sie arbeiten gerne mit Profis? Wunderbar, wir auch! Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilverkäufer oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im technischen oder kaufmännischen Bereich, gerne in der Ingenieurwissenschaft haben, sind Sie bei uns richtig.
- Wenn Sie schon mal zwischen Fahrzeugen und Kundenanfrage jongliert haben, wissen Sie, worauf es ankommt.
- Sie bringen Erfahrung im Vertriebsaußendienst, insbesondere im Umfeld von Nutzfahrzeugen, Baumaschinen, Hafenequipment und Lkw mit.
- Wer die Abläufe kennt, hat den entscheidenden Vorsprung.
- Sie haben den Überblick mit Ihren Marktkenntnissen z. B. in der Logistik oder Schwer-Industrie.
- Sie bringen technische Affinität mit – idealerweise rund um Nutzfahrzeug-, Lkw- oder Kfz-Teile.
- Ob Schraube oder Steuergerät: Sie interessieren sich für die Technik hinter dem Produkt.
- Struktur, Kommunikation und Teamgeist – das bringen Sie mit. Denn Sie wissen: Gute Ergebnisse entstehen im Zusammenspiel.
- Sie sind eine Service-Persönlichkeit. Ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich.
- Ihnen liegt die internationale Zusammenarbeit. Sie haben gute Englischkenntnisse.
- Sie sind versiert im Umgang mit verschiedenen Tools. In unserem Haus nutzen wir die Microsoft Office 365 Programme Outlook, Excel und Dynamics.
- Mobilität ist für Sie selbstverständlich: Den Führerschein der Klasse B bringen Sie unbedingt mit, da Sie regelmäßig unterwegs sind.
Standort & Kontakt: Hier könnten Sie bald arbeiten! Bei uns findet Ihr Arbeitsplatz nicht am Schreibtisch statt, sondern bei unseren Kunden vor Ort. Hier führen Sie in der Regel die Beratung durch, organisieren und begleiten Vorführungen und übergeben unsere Produkte. Mitten drin statt nur dabei – Sie wohnen selbstverständlich im Vertriebsgebiet und kennen die Gepflogenheiten der Menschen aus Ihrer Region.
Sie denken, wir sollten uns kennenlernen? Klicken Sie auf Bewerben und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen können Sie sich auch gerne unter den untenstehenden Kontaktdaten melden.
Kristin Semelka
Personalwesen
T: +49 (0)40 4309114-574
E: terberg-jobs@m.personio.de
I: www.terbergspezialfahrzeuge.de
Time to be a Hero: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität – bei uns zählt, was Sie mitbringen. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die etwas bewegen möchten.
Über uns: Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist eine Tochterfirma des niederländischen Familienunternehmens Terberg. Das Unternehmen wurde 1869 in Benschop, NL, gegründet und befindet sich noch immer vollständig in Familienbesitz. Die Royal Terberg Group umfasst heute eine Reihe von Betriebsgesellschaften, die verschiedene Teile des fahrzeugbezogenen Marktes bedienen. Terberg Spezialfahrzeuge betreut den Vertrieb der in den Niederlanden hergestellten Fahrzeuge für die D-A-CH-Region. Zum Portfolio gehören außerdem Ersatzteile und Zubehör sowie umfassender Service im Bereich Reparatur und Vermietung der Fahrzeuge sowie Vermittlung von Gebrauchtfahrzeugen.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Terminalzugmaschinen der Region Ost Arbeitgeber: TERBERG Spezialfahrzeuge
Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf langfristige Zusammenarbeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist bietet das Unternehmen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch zahlreiche Sozialleistungen wie einen Kitazuschuss und ein JobRad-Leasingprogramm. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und in einem innovativen Familienunternehmen zu wachsen, während Sie gleichzeitig die Region Ost mit unseren hochwertigen Terminalzugmaschinen unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Terminalzugmaschinen der Region Ost erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und Dienstleistungen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Kenne die Produkte und Dienstleistungen von Terberg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! In der Rolle als Vertriebsmitarbeiter ist es wichtig, eine positive Beziehung zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich betreut hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Terminalzugmaschinen der Region Ost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du mitbringst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERBERG Spezialfahrzeuge vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Terberg und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Technische Affinität zeigen
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu technischen Aspekten der Produkte vorbereiten. Zeige dein Interesse an Nutzfahrzeugen und deren Technik. Wenn du Fragen zu spezifischen Produkten oder Lösungen hast, bringe diese ins Gespräch ein.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Teamgeist und Kommunikation wichtig sind, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen im Vertriebsteam stellen. Das zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen.
