Wir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg:
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.
- Bei uns steht die Work-Life-Balance im Mittelpunkt! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine flexible Arbeitszeit.
- Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kollegen.
- Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen bspw. ein einmaliger Heirats- oder Kinderzuschuss.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und treffen Sie Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation.
- Nutzen Sie die Gelegenheit, des JobRad-Leasingprogramms, um umweltfreundlich zur Arbeit zu pendeln oder Ihre Freizeitaktivitäten zu genießen.
- Wir befürworten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich erhalten sie einen Kitazuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell zu unterstützen.
Bei uns wird es nie langweilig – versprochen! Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie akquirieren neue Kunden, für den weiteren Wachstum unseres Unternehmens.
- Sie betreuen und beraten unsere Bestandskunden, hinsichtlich des Verkaufs und der Vermietung unserer Maschinen.
- Sie präsentieren Logistiklösungen unter Verwendung von OEM und ergänzenden Produkten und stimmen sich mit Technikern und dem Service für individuelle Kundenlösungen ab.
- Sie nehmen an Veranstaltungen teil (Messen, Kundenevents etc.).
- Mit unserem Vertriebsinnendienst haben Sie die idealen Partner, um Ihr Gebiet bestmöglich zu betreuen.
Der Stoff, aus dem Helden gemacht sind: So überzeugen Sie uns:
- Sie arbeiten gerne mit Profis? Wunderbar, wir auch! Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilverkäufer oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im technischen oder kaufmännischen Bereich, gerne im Bereich der Ingenieurwissenschaft haben, sind Sie bei uns richtig.
- Wenn Sie schon mal zwischen Fahrzeugen und Kundenanfragen jongliert haben, wissen Sie, worauf es ankommt. Sie bringen Erfahrung im Vertriebsaußendienst, insbesondere im Umfeld von Nutzfahrzeugen, Baumaschinen, Hafenequipment und Lkw mit. Wer die Abläufe kennt, hat den entscheidenden Vorsprung.
- Struktur, Kommunikation und Teamgeist – das bringen Sie mit. Denn Sie wissen: Gute Ergebnisse entstehen im Zusammenspiel.
- Sie sind eine Service-Persönlichkeit. Ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich.
- Ihnen liegt die internationale Zusammenarbeit. Sie haben gute Englischkennnisse.
- Sie sind versiert im Umgang mit verschiedenen Tools. In unserem Haus nutzen wir die Microsoft Office 365 Programme Outlook, Excel und Dynamics.
- Mobilität ist für Sie selbstverständlich: Den Führerschein der Klasse B bringen Sie unbedingt mit, da Sie regelmäßig unterwegs sind.
Standort & Kontakt
Bei uns findet Ihr Arbeitsplatz nicht am Schreibtisch statt, sondern bei unseren Kunden vor Ort. Hier führen Sie in der Regel die Beratung durch, organisieren und begleiten Vorführungen und übergeben unsere Produkte.
Mitten drin statt nur dabei – Sie wohnen selbstverständlich im Vertriebsgebiet und kennen die Gepflogenheiten der Menschen aus Ihrer Region.
Sie denken, wir sollten uns kennenlernen? Klicken Sie auf Bewerben und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen können Sie sich auch gerne unter den untenstehenden Kontaktdaten melden.
Kristin Brückmann
> Personalwesen
T > +49 (0)40 4309114-574
E > terberg-jobs@m.personio.de
I > www.terbergspezialfahrzeuge.de
Time to be a Hero
Über uns
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Nutzfahrzeuge in den Regionen Ost / Südost und Österreich Arbeitgeber: TERBERG Spezialfahrzeuge
Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf langfristige Zusammenarbeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, fördern wir ein positives Arbeitsumfeld. Zudem bieten wir attraktive Sozialleistungen, flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Familienunternehmen, das Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit legt.
