Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativer und nachhaltiger Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Junges, engagiertes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Direkte Wirkung erzielen und mit echten Entscheidern zusammenarbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und Motivation für neue Kontakte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum TERDEX? Weil du bei uns nicht in starren Konzernstrukturen arbeitest, sondern direkt Wirkung erzielst. Weil du mit echten Entscheidern zusammenarbeitest. Und weil du in einem Unternehmen tätig bist, das Innovation, Nachhaltigkeit und unternehmerisches Denken miteinander verbindet.
Tätigkeiten
- Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich – insbesondere in den Zielgruppen Industrie, Handel und Entsorgungswirtschaft
- Ansprache potenzieller Kunden per Telefon, E-Mail, Social Media und auf Fachmessen
- Vereinbarung und Durchführung von Kundenterminen vor Ort
- Präsentation unserer Produkte und Lösungen bei Interessenten und Neukunden
- Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Identifikation neuer Absatzpotenziale und Märkte
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst und den internen Fachbereichen
- Strukturierte und konsequente Nachverfolgung von Kontakten, Vertriebsaktivitäten und Angeboten über das CRM-System
Anforderungen
- Idealerweise erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, in der Neukundenakquise oder im Außendienst
- Sicheres und verbindliches Auftreten am Telefon, schriftlich und im persönlichen Gespräch
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Motivation, neue Kontakte aufzubauen und daraus erfolgreich Geschäft zu entwickeln
- Verkaufserfolge bei erklärungsbedürftigen Industrieprodukten sind ein Plus
- Reisebereitschaft für Kundentermine und Messebesuche
- Von Vorteil, aber nicht zwingend: Erfahrung im Umfeld von Verpackung, Folie oder Industrieprodukten
Team
Unser Team ist jung, engagiert und unterstützt sich gegenseitig im Arbeitsalltag. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikation. Dank flacher Hierarchien können Ideen schnell eingebracht und umgesetzt werden – jeder Beitrag zählt und wird geschätzt.
Bewerbungsprozess
Online-Gespräch und anschließend Präsenztermin
Sales Manager (m/w/d) – B2B Neukundenakquise Arbeitgeber: TERDEX GmbH
Kontaktperson:
TERDEX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) – B2B Neukundenakquise
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events und Messen! Da du in der Neukundenakquise tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich mit potenziellen Kunden vernetzt. Zeige dich auf Fachmessen und sprich mit den Leuten – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Branche und die Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du deine Produkte und Lösungen präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) – B2B Neukundenakquise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du Neukunden akquiriert hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein ansprechendes Layout hilft dabei, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERDEX GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über TERDEX
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TERDEX verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Zielgruppen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Neukundenakquise unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen und persönlichen Kontakt erfordert, solltest du während des Interviews sicher und verbindlich auftreten. Übe deine Gesprächsführung und achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv!