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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in Hamburg, das sich auf Umwelt- und Schadstoffsanierung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bringe innovative Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine gesunde Unternehmenskultur und ein engagiertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sanieren Zukunft – machen Sie mit!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Organisationstalent. Wenn Sie erste Erfahrungen in der Schadstoffsanierung mitbringen oder als Berufseinsteiger durchstarten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
1963 beginnt unsere Erfolgsgeschichte. Seitdem agieren wir als Fullservice-Gebäudedienstleister erfolgreich am Markt. Wir überzeugen nicht nur mit unserer Kernkompetenz Reinigung, sondern auch durch die Übernahme vielfältiger Bau- und Serviceleistungen. Mit Fachkompetenz, hoch motivierten Mitarbeitern sowie innovativen Arbeitstechniken bieten wir tatsächlich das Mehr an Dienstleistung:
Wir machen das – gemeinsam.
Ihre Aufgaben
- Baustellenleitung von der Auftragserteilung bis zur Fertigstellung
- Planung und Durchführung von Sanierungsprojekten mit Fokus auf Schadstoffe (z. B. Asbest, KMF, PAK)
- Koordination von Nachunternehmern und eigenen Mitarbeitern
- Dokumentation des Baufortschritts sowie Abrechnung der Projekte
- Kommunikation mit Kunden, Behörden und internen Ansprechpartnern
- Durchführung des Nachtragsmanagements
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards auf der Baustelle
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Umweltschutz, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation (z. B. Bautechniker, Meister)
- Erste praktische Erfahrungen in der Bauleitung oder auf Baustellen von Vorteil – Berufseinsteiger willkommen!
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungs- und kostenbewusste sowie zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Sachkunde nach TRGS 519 wünschenswert
Was Sie erwartet
- Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im städtischen Kontext
- Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Raum für neue Denkansätze und innovative Ideen
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Solide Karrierechancen über regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, u. a. nach TRGS 519, TRGS 521 etc.
- Einsatzbereich im Großraum Hamburg mit geregelten Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsplätze
- Eine gesunde und angenehme Unternehmenskultur mit aktivem Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf Sie
Als öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg mit rund 850 Mitarbeitern bieten wir ein hohes Maß an Stabilität und sozialer Unternehmenskultur. Wir sind gut, in dem was wir tun und werden noch besser mit Ihnen. Einfach hier online oder unter mit Ihren Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin bewerben.
Bauprojektmanager (m/w/d) für Umwelt- und Schadstoffsanierung Arbeitgeber: TEREG Gebäudedienste GmbH
Kontaktperson:
TEREG Gebäudedienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauprojektmanager (m/w/d) für Umwelt- und Schadstoffsanierung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Schadstoffsanierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Bau- und Umweltthemen konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Baustellenleitung und Projektkoordination vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauprojektmanager (m/w/d) für Umwelt- und Schadstoffsanierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bauwesen und in der Schadstoffsanierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Bauprojektmanager geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEREG Gebäudedienste GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Umwelt- und Schadstoffsanierung. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Standards in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung, in denen du deine Fähigkeiten in der Bauleitung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zum Teamerfolg zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
