85% Remote Checkpoint Engineer (m/w/d)
85% Remote Checkpoint Engineer (m/w/d)

85% Remote Checkpoint Engineer (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Tergos GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und implementiere sichere IT-Infrastrukturen und Cybersecurity-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und arbeite im spannenden Bereich der IT-Sicherheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in großen IT-Systemlandschaften und Kenntnisse in Routing und Switching.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Kunden einen Checkpoint Presales Engineer (m/w/d).

Aufgaben

  • Planung, Analyse, Implementierung und Dokumentation von sicheren, hochverfügbaren IT-Infrastrukturen und Cybersecurity-Lösungen
  • Identifikation, Analyse und Behebung von Cyberrisiken sowie Umsetzung neuester Sicherheitskonzepte für Kunden
  • Unterstützung von Account Management und Consulting bei der Angebotserstellung
  • Mitarbeit in abwechslungsreichen IT-Projekten und Durchführung von Kundenworkshops
  • Serviceorientierte Unterstützung der Kunden im 3rd-Level-Support

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich mit Erfahrung in großen IT-Systemlandschaften
  • Kenntnisse in Routing und Switching
  • Erfahrung mit Check Point Sicherheitslösungen, idealerweise zertifiziert
  • Proaktive, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise; selbstständig und teamfähig
  • Freude an der Arbeit im IT-Security-Umfeld

Wir bieten

  • Firmenwagen
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche
  • Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Vielfältige Sozialleistungen: mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke, Urban‑Sports‑Club‑Mitgliedschaft, gemeinsame Events, Bike‑Leasing, Kantinenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung und kontinuierlicher Weiterbildung

85% Remote Checkpoint Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Tergos GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Kultur zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in der zukunftsorientierten IT-Sicherheitsbranche profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie vielfältigen Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Tätigkeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Tergos GmbH

Kontaktperson:

Tergos GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 85% Remote Checkpoint Engineer (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Cybersecurity und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 85% Remote Checkpoint Engineer (m/w/d)

Planung von IT-Infrastrukturen
Analyse von Cyberrisiken
Implementierung von Sicherheitslösungen
Dokumentation von IT-Projekten
Kenntnisse in Routing und Switching
Erfahrung mit Check Point Sicherheitslösungen
3rd-Level-Support
Angebotserstellung
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
IT-Security-Kenntnisse
Kundenworkshops durchführen
Proaktive Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tergos GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position im IT-Security-Bereich handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Check Point Sicherheitslösungen, Routing und Switching vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Erfahrungen verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf eine teamfähige Arbeitsweise gelegt. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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