Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die IT-Infrastruktur und löse spannende Supportfälle im Team.
- Unternehmen: Stabiler Arbeitgeber im Ruhrgebiet mit einem kollegialen IT-Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Support oder in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden suchen wir einen IT-Systemadministrator Infrastruktur & Support (m/w/d). In dieser Rolle arbeitest du in einem internen IT-Team, das für den stabilen Betrieb, die Betreuung und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur zuständig ist. Das Umfeld ist mittelständisch geprägt, bodenständig und technisch vielseitig: Von klassischem User-Support über Windows-Clients und Microsoft 365 bis hin zu Server-, Netzwerk- und Linux-Themen ist alles dabei. Gesucht wird kein reiner Ticketschieber, sondern jemand, der ganzheitlich denkt, Verantwortung übernimmt und sich sowohl im Support als auch in der Systemadministration wohlfühlt.
Aufgaben
- Betreuung der internen IT-Infrastruktur im Tagesgeschäft
- Bearbeitung von Supportfällen im 1st- und 2nd-Level-Umfeld
- Einrichtung und Administration von Benutzerkonten, Laptops, mobilen Endgeräten und Arbeitsplätzen
- Unterstützung bei Windows-Client-, Server- und Microsoft-365-Themen
- Mitarbeit bei Netzwerk- und Infrastrukturaufgaben an mehreren Standorten
- Betreuung und Weiterentwicklung von Server- und Virtualisierungsumgebungen
- Arbeit mit Linux-Systemen und virtualisierten Umgebungen, z. B. Proxmox
- Unterstützung bei Hardwarethemen, Standortanbindungen und technischen Störungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Dokumentation von Systemen, Prozessen und technischen Änderungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, idealerweise als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar
- Berufserfahrung im internen IT-Support oder in der Systemadministration
- Gute Kenntnisse im Windows-Client- und Microsoft-365-Umfeld
- Grundlegende bis gute Kenntnisse in Netzwerkstrukturen
- Erfahrung mit Serverumgebungen und Virtualisierung von Vorteil
- Linux-Kenntnisse wünschenswert
- Berührungspunkte mit Proxmox oder vergleichbaren Virtualisierungslösungen sind ein Plus
- Hardwareverständnis und Bereitschaft, auch operative Supportthemen zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein von Vorteil, da gelegentliche Fahrten zu technischen Standorten möglich sein können
Wir bieten
- Festanstellung bei einem stabilen Arbeitgeber
- Gehalt ca. 55.000 € bis 65.000 €
- Wahlweise Vergütungsmodell mit 12 oder 13 Monatsgehältern
- Standort im Ruhrgebiet
- Nach der Einarbeitung 1–2 Tage Homeoffice möglich
- In der Einarbeitungsphase höherer Präsenzanteil vor Ort
- Interne IT-Rolle ohne klassisches Consulting- oder Dienstleisterumfeld
- Kollegiales IT-Team mit kurzen Wegen und direkter Zusammenarbeit
- Zwei Interviewrunden: erstes Gespräch online, zweites Gespräch vor Ort
Ich freue mich auf deine Bewerbung. Solltest du nicht vollständig auf dieses Profil passen, aber grundsätzlich offen für eine neue Position im IT-Infrastruktur- oder Systemadministrationsumfeld sein, freue ich mich dennoch über deine Unterlagen und melde mich zeitnah bei dir.
IT Infrastructure Specialist – Systemadministration & Support (m/w/d) Arbeitgeber: Tergos GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Infrastruktur-Spezialisten, die in einem stabilen, mittelständischen Umfeld arbeiten möchten. Wir fördern eine kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und bieten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem ermöglichen wir nach der Einarbeitung flexible Homeoffice-Optionen, was die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Infrastructure Specialist – Systemadministration & Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tergos GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Tergos GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Infrastructure Specialist – Systemadministration & Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tergos GmbH und die ausgeschriebene Position IT Infrastructure Specialist – Systemadministration & Support (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tergos GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tergos GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
