IT Security Manager (m/w/d)

IT Security Manager (m/w/d)

Aachen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Tergos GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle IT-Sicherheitsprozesse und koordiniere Sicherheitsanforderungen zwischen IT und Management.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Sicherheit und entwickle dich in einem professionellen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Für unseren Kunden suchen wir einen IT Security Manager (m/w/d), der IT-Sicherheitsstrukturen weiterentwickelt, Risiken bewertet und Sicherheitsanforderungen zwischen IT, Management und relevanten Fachbereichen koordiniert. Im Fokus stehen die Steuerung und Professionalisierung von IT-Security-Prozessen, die Weiterentwicklung von Richtlinien und Kontrollmechanismen sowie die nachhaltige Verbesserung der Sicherheitsreife. Die Rolle verbindet konzeptionelles Arbeiten, operative Nähe und professionelles Stakeholder-Management.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsprozessen, Richtlinien und Standards
  • Analyse und Bewertung technischer sowie organisatorischer Sicherheitsrisiken
  • Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung von Security-Governance- und ISMS-Strukturen
  • Begleitung von Audits, Prüfungen und internen Kontrollprozessen
  • Ableitung, Nachverfolgung und Dokumentation von Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Sicherheit
  • Zusammenarbeit mit IT, Security, Datenschutz, Fachbereichen und Management
  • Bewertung von Sicherheitsanforderungen in bestehenden und neuen IT-Prozessen
  • Unterstützung bei Reporting-, Awareness- und Nachweisprozessen im Security-Umfeld
  • Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten, Policies und Dokumentationen
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der organisatorischen und technischen Sicherheitsreife

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Security, Informationssicherheit, IT Governance oder IT Risk Management
  • Gutes Verständnis für IT-Sicherheitsprozesse, Kontrollen, Richtlinien und regulatorische Anforderungen
  • Erfahrung mit Audits, Risikoanalysen, Security-Reportings oder ISMS-nahen Aufgaben
  • Kenntnisse in Standards und Frameworks wie ISO 27001, BSI-Grundschutz, NIS2 oder vergleichbaren Ansätzen von Vorteil
  • Fähigkeit, technische und organisatorische Sicherheitsanforderungen strukturiert aufzubereiten
  • Sicheres Auftreten gegenüber IT, Management, Fachbereichen und externen Ansprechpartnern
  • Analytische, konzeptionelle und dokumentationsstarke Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und professionelles Stakeholder-Management
  • Hoher Qualitätsanspruch sowie Verständnis für sensible IT-Umfelder
  • Gute Deutschkenntnisse für Abstimmung, Dokumentation und Präsentation

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Rolle im Bereich IT Security und Security Management
  • Möglichkeit, Sicherheitsstrukturen aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu professionalisieren
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit je nach Kundenumfeld
  • Attraktive Rahmenbedingungen abhängig von Erfahrung und fachlichem Schwerpunkt
  • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen IT Security, Governance, Risk und Compliance
  • Zusammenarbeit mit IT, Security, Management und relevanten Fachbereichen
  • Strukturierte Einarbeitung in bestehende Prozesse, Standards und Sicherheitsanforderungen
  • Fachlicher Austausch in einem professionellen Security-Umfeld
  • Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich IT Security Management
  • Verantwortung für belastbare Sicherheitsprozesse und eine stabile Security-Governance

Kontakt Michael Strauß Team Manager Festanstellung

Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.

IT Security Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tergos GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als IT Security Manager (m/w/d) in einem dynamischen und professionellen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsstrukturen mitwirken können. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur mit Homeoffice-Optionen und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben sowie langfristige Entwicklungsperspektiven im Bereich IT Security Management. Bei uns erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen und ein engagiertes Team, das Wert auf fachlichen Austausch und kontinuierliche Verbesserung legt.

Tergos GmbH

Kontaktdaten:

Tergos GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Security Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich IT-Sicherheit und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Sei proaktiv!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns deine Unterlagen, auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst!

Bleib am Ball!

Die IT-Sicherheitslandschaft verändert sich ständig. Halte dich über aktuelle Trends und Technologien auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen glänzen kannst und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Security Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Sicherheitsprozesse
Richtlinienentwicklung
Sicherheitsrisikoanalyse
Security-Governance
ISMS-Strukturen
Auditbegleitung
Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als IT Security Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tergos GmbH vorbereitet

Verstehe die Sicherheitsanforderungen

Mach dich mit den spezifischen IT-Sicherheitsanforderungen und -standards vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsprozesse weiterentwickelt oder Risiken bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Ansprechpartner vermitteln kannst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen verschiedenen Abteilungen zu bauen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!