Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Microsoft 365-Landschaften weiter, optimiere Sicherheits- und Compliance-Funktionen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne IT-Lösungen und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit langfristiger Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit und verbessere IT-Services aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und gute Kenntnisse in IT-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden suchen wir einen Microsoft 365 System Engineer (m/w/d), der eine bestehende Microsoft-365-Landschaft betreut und technisch weiterentwickelt. Im Fokus stehen Microsoft 365, Entra ID, Intune, Security & Compliance sowie moderne Workplace- und Kollaborationslösungen. Die Rolle passt zu jemandem, der gerne administrativ arbeitet, aber auch Lust hat, Strukturen zu verbessern, Prozesse sauber zu dokumentieren und M365-Themen technisch weiterzudenken.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung einer Microsoft-365-Umgebung im laufenden Betrieb
- Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen, Lizenzen, Richtlinien und sicherheitsrelevanten Einstellungen
- Unterstützung bei Migrationen und der Einführung neuer Microsoft-365-Services
- Optimierung von Security- und Compliance-Funktionen innerhalb der Microsoft-365-Welt
- Administration und Pflege von Lösungen wie Entra ID, Intune, Defender XDR und Microsoft Purview
- Analyse und Behebung komplexerer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Umfeld
- Weiterentwicklung moderner Workplace-, Collaboration- und Endpoint-Management-Lösungen
- Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen, Betriebsunterlagen und Anleitungen
- Unterstützung bei der Bereitstellung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen
- Betreuung angebundener Systeme und technischer Schnittstellen
- Mitwirkung an der Verbesserung von IT-Services, Standards und internen Abläufen
Profil
- Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft-365-Umgebungen
- Praxis im Betrieb und in der Weiterentwicklung eines Microsoft-365-Tenants
- Gute Kenntnisse in Entra ID, Intune, Defender XDR, Microsoft Purview sowie Microsoft 365 Security & Compliance
- Erfahrung mit IT- oder Digitalisierungsprojekten ist von Vorteil
- Grundkenntnisse in IT-Servicemanagement, Anforderungsmanagement oder Projektmanagement sind hilfreich
- Verständnis für IT-Security, Informationssicherheit und saubere Dokumentation
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Fehleranalysefähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Gehalt von ca. 60.000–75.000 €
- Festanstellung in Vollzeit
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verantwortungsvolle Rolle rund um Microsoft 365, Modern Workplace und Security & Compliance
Kontakt
Kontakt Michael Strauß Team Manager Festanstellung
Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
E-Mail: mstrauss@tergos.de
Telefon: +49 211 5469025
Microsoft 365 System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Tergos GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Microsoft 365 System Engineer (m/w/d) profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten in einer modernen IT-Landschaft weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Verantwortung geschätzt werden, und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Security & Compliance zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft 365 System Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tergos GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Tergos GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 System Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tergos GmbH und die ausgeschriebene Position Microsoft 365 System Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tergos GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tergos GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
